2021年21岁的新领袖亚历克斯·奇斯曼是一个积极进取的人。他不仅比大多数人更早地获得了副学士学位，而且在那之后，他为家族公司开了一家子公司，并命名为这家公司创新定制工程(ICE)．现在，他正在努力建立自己不断扩张的公司，他说他不打算在短期内停止。

事实上，自从他被任命为新兴领导人以来，他又增加了6台机器，包括3台数控磨床、2台数控车床和1台数控铣床。这种容量的增加使ICE(苏塞克斯，威斯康星州)从现有客户那里获得了两倍的工作量。

ICE是一家生产定制铣削工具和部件以及可转位刀片的公司，它是一个很好的例子，说明了一家商店如何最大限度地优化自动化。因为Cheesman利用了棒材喂食器和机械加工，他只需要多雇佣一个人，因为他投资了新机器。

Cheesman是他家族的第三代成员，他对金属加工行业产生了影响。在获得机器人学位后，他还自学了制造工程课程。同时,

Cheesman的提名者、该公司高级运营经理托尼·梅辛(Tony Messing)表示情景切割工具在美国，Cheesman正在研究两项工具专利。

梅辛说:“他的专业知识对密歇根州西部的许多模具车间产生了巨大的影响。”“亚历克斯是一个才华横溢、充满热情的年轻人。”

欲了解更多关于Cheesman和他的商业策略和建议，以及其他2021年新兴领导人的信息，请阅读年轻的领导者定义他们的商业策略．