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新兴领袖
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领导者希望超越家庭店的期望

“作为未来的所有者,我有责任在33岁的卡桑德拉海普尔说,这是我的工人和同龄人的尊重,并领导繁荣的公司。”“要做到这一点,我必须从过去学习,并为未来创新。”
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卡桑德拉Haupers“卡西”

卡桑德拉·豪珀斯(Cassandra Haupers)拥有信息技术学士学位,她最初在瑞士精密加工公司(Swiss Precision Machining)学习如何操作、安装和编写高精度车床和铣削中心的程序,并从那里一步步走上了成功之路。

卡桑德拉·“卡西”·豪珀从她的父亲和祖父那里继承了对机械加工的热爱。她的父亲迈克·豪珀斯(Mike Haupers)拥有并经营这家公司瑞士精密加工公司豪珀斯现在是该公司的运营副总裁。

这位33岁的老板说:“作为未来的老板,我有责任赢得员工和同事的尊重,并领导一家繁荣的公司。”“要做到这一点,我必须从过去学习,并为未来创新。”

拥有马凯特大学(Marquette University)信息技术学士学位的Haupers,从这家店开始学习如何操作、设置和编程高精度车床和铣削中心,并从那里开始一步步成长起来。在掌握了机器之后,她进入了工程、质量控制和销售部门,并最终进入了现在的职位。

Haupers仍然喜欢到车间去,与机械师保持定期的沟通,了解他们的成功、挑战、难点和未来的想法。她决心通过投资最新设备和技术来提高公司的能力。

Concept Co.的数字总监、Haupers的提名者Georgia Joseph说:“Cassie的领导能力和成功的决心是SPM所有人的积极榜样,尤其是制造业的女性。”“她相信自己的员工,并很快让他们知道,他们可以实现自己的梦想。”

豪珀每天重复的一句话是:“我们对自己的要求绝对是最高的。”她不断提醒SPM的员工他们工作的目的。她表示:“我们正在加工这个世界需要为明天保持最佳状态的零件。”

虽然海普勒是第二代家族企业,但她不期望被不同地对待,因为她是主人的女儿。事实上,她推动自己更加努力,创新更快,永不停止增长。

她说,面对未来的未来,不仅想要满足家庭期望,而且希望超越他们。

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