2011年8月，粘土adcock走进了一次采访自定义工具（Cookeville，田纳西州）没有制造经验，减少加工贸易，因为他的背景是汽车力学。如果有机会，他承诺成为公司将雇用的最佳工人。

在两年内，他在学习公司的双轴转向中心时始终始终开始学习其转动机器，即一年后他擅长。他开始引领公司作为标准操作程序的一部分实现灯光生产的目标。Adcock在2015年开始转向管理相关任务，并导致其目前的制造经理职位，包括生产楼层管理以及新技术实施。

Adcock说:“在完成我分配的任务时，我通过自学和与熟练工机械师的对话，获得了深入的加工和数控控制知识。”

他认识他在自定义工具的职业生涯中提出了正确的选择。“我意识到在制造业中，特别是一家机器店，无论你在行业多久，你都不能停止学习，”他说。“我喜欢知识渊博并能够在需要时回答问题或有解决方案。”

虽然Adcock说，他在公司内部的进步来自灯光生产，机器人抵制，机器人焊接，机器人焊接等许多持续改进努力，但他的提名人认为他的成功源于其他来源。

公司副总裁、被提名为克莱的鲍勃•杨说:“克莱能迅速发展到现在，主要归功于他的榜样态度、他为实现公司目标而付出的努力、巨大的职业道德、对同事的真诚尊重以及谦逊的态度。”

在10年内，adcock希望推进监督公司业务的立场。

当被问及关于他在盒子外面完成一项任务的时候询问了大约一段时间后，Adcock说他的想法是成功的。“有一次，我们有一个矩形的一部分工作，我认为最好在CNC磨坊上跑步，”他解释道。“但在思考一个更好的机器方向后，我意识到我们可以比我们磨机更快地转动某些功能。所以，我介绍了这个想法，我们制作了一个特殊的夹具并使用该方法完成了工作。“

在10年内，adcock希望推进监督公司业务的立场。然而，导致这个目标，他会教导下一代的自定义工具员工进行目前的工作。他喜欢帮助别人的技能。

杨说:“他受到同事的尊敬，因为他希望同事和自己一样成功和成长。”

作为一个新兴的领导者，Adcock希望通过成为贸易大使对制造业产生更大的影响。他说:“当我们为学生和导师安排购物参观时，分享公司的历程和我的长期经验是很重要的。”“我们生活中的大多数事情都与制造业有关，所以制造业将继续发展。制造业是多样化的。它提供了一系列的职业道路，让你有机会找到自己喜欢的工作。”

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