新兴领导人Hayley Serruya努力建立新的收购
在她作为v.p的角色。Hayley正在指导系统,报告和文化的整合,所以e.j.巴斯勒及其新收购的公司可以作为一个人一起工作。
#workforedevelopment.
在他们走到V.P的时候操作(她当前的位置)
Hayley Serruya.
140人的商店E.J.巴斯勒公司最近获得的,迄今为止,Hayley Serruya在她八年就业期间戴上了许多帽子。她还设法使用她在Nordstrom的销售前经验,让她在客户服务角色在E.J.巴斯勒。但在她制造职业生涯的起点之前,海莉在以色列耶路撒冷大学出席了希伯来大学,在国外留学了四年。
海莉开始在E.J. Basler做实习生,完成各种车间项目,如测量机器和新工厂布局的占地面积。之后,她辅修工程,并很快学习了公司的AutoCAD系统。
她还接受了自己来研究质量体系并成为一个优质的管理员,处理客户担忧。Hayley培训并成为TS(IATF 16949)审计师,遵守该商店符合这款严格的汽车标准。作为新店的客户质量联络,是当她能够在与我们的内部和外部客户的所有交易中使用她的“客户至上”的途径。
然后,2018年6月,海莉毕业于西北大学的Summa奖项。在获得组织行为和商业领导的学位的同时,她在晚上和周末参加了课程,同时仍然全职工作,并在2018年5月在她生下她的第二个儿子时再次成为母亲。
Hayley现在作为董事会和顾问,每周都会参加我们六人高管领导团队的会议。作为运营副总裁,她负责指导系统、报告和文化的整合,这样两家公司就能像一个整体一样合作。
她的提名者,丹尼斯巴斯勒,e.j的总裁。Basler Co.说:“到目前为止,海莉两家设施的辛勤工作的结果都超过了业主的期望。她提供的智慧和指导超出了我们在别人的年龄中所看到的。最重要的是,海莉是一个人的人,她对他人的关注和她的可以做的态度激励着我们所有人。“
海莉说,她是永远好奇的,并致力于在制造业和未开发的女性潜在的界定界定的叙述。
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