第2集：整理行业的多样性

在这一集的这一集中，产品完成对涂布器和整理者的播客，我们正在解决整理行业的多样性主题。实验室主席Matthew Kirchner Midwest A A-Souths培训设备的经销商来自Matthew Kirchner，致力于进一步推动工业教育计划和劳动力培训。Kirchner讨论了制造业如何在争取抵抗种族不平等方面发挥重要作用。

您可以阅读更多Kirchner对其周到栏目主题的看法产品完成杂志，“制造业、管理与种族不平等:终结者如何对种族不平等采取行动(而不仅仅是讨论)?”点击这里阅读文章。

我们还采访了贝尔斯金属表面解决方案总裁斯泰西·贝尔斯，谈谈她作为一名女性在涂装行业的领导经验。贝尔斯触及了制造业、榜样和执掌公司的女性观念。

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这是PF采访斯泰西·贝尔斯的节选

你能谈谈你的经验作为一个女人在完成——我听到这个很多从其他女性成长的行业,他们不考虑你知道,进入什么可能被看作是一个男性主导的领域。这是你的经历吗?

你知道,成长在商店你知道,这里的每个人都需要你在他们的翅膀我猜我只是在一个蓝领家庭长大,你知道,看到勤劳的男人和你知道,成长的假小子,我猜我只是不真的看到那些定义性别角色或感觉,我想我在成长过程中并没有觉得男人应该做这个女人应该做这个。或者，你知道，我是个女人，所以这对我来说很奇怪。

我想，当你第一次开始去一些协会的活动或会议或那样的事情时，我想绝对有些差异，你肯定会注意到你在房间里有几个女人。但它是，它几乎是我们的优势，因为我觉得，你知道，当有50人的房间，只有三个是女性，女性就倾向于脱颖而出。所以更多的人倾向于记住你的名字，更多的人倾向于，你知道，倾向于对你有些感觉，但我必须放弃这个行业的男人，因为你知道，我觉得他们不喜欢真的试图让妇女留出去。

但是那些成功进入我们这个行业并在这里呆了一段时间的女性，我认为男性会真正地照顾她们，就像我说的，帮助她们成长，帮助她们理解。我认为男人对女人比他们的同伴更宽容，更有耐心，不管什么原因。但我认为，在我看来，在我的经验中，作为一名女性在这个行业中是一种优势。

从小到大，你是否想象过自己会成为一名领导者?你想过自己能成为公司的总裁吗?谁是你的榜样?

是的。所以成长，我猜你总是认为你可以成为美利坚合众国的总统，然后我会为月球拍摄。我们有，你知道，我们，我的父亲在这里和那里扔掉它。它更像是开玩笑的方式。我想我削减了，你知道，这是关于它的看法。但它并不是在不久的将来，我们没有认为它在不久的将来。所以这不是我们在周围包裹的东西，我想我是27岁的时候，当我们爸爸去世时，我们开展了这项业务。

现在回想起来很有趣。因为，你知道，我女儿现在21岁了，我在想她是谁。然后当你真正客观地看待这个问题时，比如，好吧，她能在五年内经营一家公司吗?我不知道，也许吧，但这绝对是，绝对是对现实的检验。

我每天都感谢我所拥有的机会，并且对于我现在的位置，并且在我不仅要失去的位置，我们不仅仅是多么幸运，你知道，通过并幸存下来经验，但要成功，仍然是成功的。只是，每天都谦卑，只是我们所取得的成就。

是的，所以不，我真的没有真正看到自己或者我甚至没有想到在领导力的角色或接受这么多，那么负责任。我认为第一年或两个人仍然是震惊。它花了一点时间。

但是你知道，最终，你问了谁是我们的导师是谁，并且在成为这里的领导者之前，你知道，它绝对是我们父亲，他只是耐心，鼓励和开放关于一切的书，没有愚蠢的问题它，他在解释了你为什么这样做的解释时，他就是如此彻底。你知道，它是给你背后的肉，所以你可以理解，所以下次你可以自己做出决定。他知道的方式，他说如何对待你的人以及如何鼓励他们并帮助支持他们。他只是一个巨大的导师。