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NIMS庆祝25周年

执行主任Montez King说:“所需技能以及传授和衡量这些技能的方式正在发生变化。

美国国家金属加工技术研究所(NIMS)正在庆祝它的25周年纪念日。NIMS成立于1995年,是一个非营利性组织,其使命是发展和保持具有全球竞争力的美国劳动力。从那时起,该组织专门从事技能培训、验证和认证,目前在特定技术领域提供60多个便携式证书。该公司表示,该组织还制定了行业标准,用于NIMS认证候选人的测试,让雇主对任何持有NIMS认证证书的潜在员工的表现有信心。

执行董事蒙特兹•金(Montez King)表示:“如今的制造业务已经具备了自动化和数字系统,这在25年前甚至还不是概念。”“因此,无论是在工作中还是在教育机构中,所需的技能,以及这些技能的教授和衡量方式都在发生变化。经过25年的工业、职业生涯和技术教育,NIMS处于独特的地位,处于这一努力的前沿。”

NIMS表示,通过改进其任务方法,它跟上了金先生所描述的快速变化的步伐。该组织制定了所谓的智能标准、智能培训原则和智能绩效衡量标准,作为其当前框架的三大支柱。智能标准旨在对制造业的员工进行适当的培训,因为制造业的技术发展和变化速度比一般人在其职业生涯中掌握的要快。智能培训原则的设计是作为指导参数,以建立定制的在职培训方案。智能绩效衡量标准用于定义、验证和衡量员工绩效,以及社区中所有利益相关者(组织、培训师和受训者)之间所需的沟通机制。

“遵循一刀切的培训和劳动力发展模式的日子已经一去不复返了。学校和公司给我们带来了挑战,我们必须找到解决方案;这些解决方案必须与‘智能’制造业和工业4.0相结合,”金说。

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