制造业协会制定招聘计划

制造研究所(MI)的员工发展和教育合作伙伴全国制造商协会的合作伙伴联合太平洋铁路通过激励女性和年轻人追求现代行业职业，缩小劳动力中的性别差距。

联合太平洋公司的300万美元资助将用于MI的“职业轨道”计划，该计划将通过创建数字STEM课程、虚拟3d绘制STEM体验和女性STEM小额资助项目，支持女性劳动力发展和职业解决方案。

MI还将利用现有项目，如“让美国成为英雄”(Heroes MAKE America)、“STEP女性行动计划”(STEP Women’s Initiative)和它自己的青年参与平台，让人们意识到劳动力的性别差距，并激励下一代劳动者。

密歇根州立大学执行董事卡罗琳•李(Carolyn Lee)表示:“制造业目前有近50万个职位空缺，未来10年预计还会增加数百万个，消除性别差距是满足这一惊人需求的关键部分。”“这种合作关系将支持MI现有的努力，并允许我们通过‘职业生涯步入正轨’实现更多的成就。”

联合太平洋执行副总裁兼首席人力资源官贝丝•怀特说:“我们有一个独特的机会来直面当今的劳动力危机。”“在联合太平洋公司，我们的目标是在未来10年内使女性劳动力数量翻倍，而与MI的合作是朝着这个目标迈出的关键一步。”

MI和联合太平洋希望“事业步入正轨”将作为国家模型如何授权和激励妇女和青年,尤其是女孩,探索现代职业道路通过改变感知的一个行业的职业生涯在2021年及以后意味着什么,以及帮助女性建立网络和excel个人和专业发展能力。