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目标是工作

TechWorks提供了一种快速进入技术制造工作的方法。这个项目是否可以为扩大你所在地区的制造业人才库提供一个模式?

以下是我们熟悉的脱节:虽然失业率仍然高,长期失业率在令人心碎的水平,但制造商仍然努力填补公开职位,无法找到所需技能的候选人。这种所谓的“技能差距”可能对雇主令人沮丧,但想象一下失业者似乎如何看来。他们一直听证会的这些技能是什么?如何获得它们?这划分没有明显的方法。对失业者来说,技能差距看起来像一个护城河。

但是伊利诺伊州的罗克福德有一个有趣的答案。TechWorks是一个服务于该地区制造业社区的小项目,它为我所遇到的上述脱节提供了最合理、最有效的回应。作为一个名为Eigerlab的非盈利企业孵化器的一部分,该项目提供数控加工技术就业的快速培训。简而言之,这个项目提供了一座跨越鸿沟的桥梁。

要了解技术,它有助于了解程序的不是什么。这不是一个社区学院。这不是学院的方式,它以大学教学的速度移动。在短短六周内,该计划为一名学生提供了由国家金属加工技能(NIMS)的全国金属工程研究所资格化的数控机床运营商培训。

这个项目也不是社区大学的替代品。虽然许多完成课程的人会立即找到工作,但其他人会在附近参加他们的指导岩谷学院

最后,这个计划不是失业援助。学生支付培训费用。费用是2800美元,分一系列分期支付。未来的学生也必须申请该课程并获得录取。

也许技术术语最引人注目的功能是其管理员衡量成功的方式。他们说,目标是工作。该计划旨在满足合格员工的制造商的需求,并旨在通过准备薪酬就业,让学生跨越技能差距。TechWorks执行董事Dan Cataldi表示,这些目标的成功部分取决于控制技术或学生以外的因素,因为该地区招聘的制造金额待倾向。当程序的毕业生越来越长(超过90天)而没有找到工作时,他会看到这一点。在这段时间过多的毕业生在这个困境中,他已经暂停了该计划,直到失业毕业生的盈余清除。再次,成功在工作中衡量,而不是毕业生。他说,每个人进入该计划都应该在培训对方找到就业的可信预期。

高标准

Cataldi先生说,技能差距实际上涉及远远超过制造知识。当他第一次开始评估前瞻性学生时,他直接经历了制造雇主在试图雇用入学级职位时面临的挑战。通过包括基本数学和阅读测试的过程进行筛选到技术工业的申请人,以及药物测试和评估人际交往技能的面试。早期,申请人的一部分能够通过这么多的筛查是如此之低,它是“令人沮丧”,他说。从那时起,他说技术社已经开发了局部声誉,以获得高验收标准,因此不合格的前景较少。

八名学生接受六周课程。一周的一项教学涉及制造技术的方式很少。重点是在工作环境中,包括在制造业的关注和一致性的重要性以及准时性。求职和面试技巧也是第一周的一部分。对于一些学生来说,这种教学是必须在获得并保持熟练的工作之前放置的重要基础。然后,在第二周内诸如商店数学,蓝图读数,数控加工和计量学中的主题指令。在课程结束时,学生在两个方面获取NIMS凭证:CNC加工和测量,材料和安全。虽然他们的知识在这一点上没有先进,但学生可以充分准备进入场地,并开始在它内部推进 - 只是这么大。

事实上,雇主对TechWorks的参与程度反映了当地公司对拥有这条潜在人才管道的重视。Fastenal在罗克福德附近有一家工厂,它向该项目捐赠了一台斗山Lynx 220L数控车床,刀具制造商山特维克Coromant为这台机器和一个由当地县提供部分资金的新加工中心增加了刀具。卡特迪说,TechWorks的顾问委员会由大约50家公司组成,并在不断增长,已经成为该县最大的制造组织。最后一个细节为TechWorks这样的程序如何在其他地方复制提供了线索。

复制这个主意吗?

我不知道TechWorks项目是否独一无二。这至少是不寻常的——尽管也许不应该如此。像这样的项目可以为任何城市或地区提供一个稳定的潜在员工来源,这些城市或地区有大量的制造工厂需要人手。如果你自己的工厂位于这样的地区,如果你的公司是该地区的制造商协会或网络的一部分,那么考虑你的协会是否有必要的领导和资源,以建立一个类似的快速培训计划。

需要的人员配置很小。教官,管理员和业务发展经理包括六个技术工作的总员,并非所有人都全职工作。该设备必须现代,但来自当地政府的较大制造商和/或赠款的捐款可能会提供其中一些。除了这项投资之外,学生支付培训的要求可以使该计划能够涵盖大部分成本,同时确保只有严肃的学生接受培训。鉴于足够的支持组织,每个组织的承诺可能达到一个小的价格,以支付维持一个可行的当地人才库的利益。

对个人生命也有好处,这是一个不应该忽视的额外结果。对于洛克福德地区的维托尔德·杰米奥罗(Witold Jemiolo)来说,丢掉零售工作的那天无疑是糟糕的一天,接下来找新工作的努力令人担忧。这种斗争并不总是奏效——美国的长期高失业率证明了这一点。但他还是成功了。在完成TechWorks项目后,他被Fastenal公司聘用,该公司在该地区的制造业务不断扩大,提供了明显的晋升机会。杰米奥罗不仅找到了一份新工作来取代原来的工作,似乎还找到了一份职业。

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