自动化对制造业的影响

美国制造业在过去几十年里经受住了一些黑暗时期的考验，但最近已经开始复苏。它的成功部分可以归因于我们看到的自动化、机器人和先进制造业的崛起。今天，制造业、机床和自动化齐头并进。

随着制造业劳动力的减少和美国工资的不断上涨，许多制造业公司转向其他国家来满足他们的生产需求。但自动化正在慢慢改变美国公司的思维方式和竞争力。制造业的自动化不是魔法棒，但它肯定能创造公平的竞争环境。那些目前没有在制造过程中使用自动化的公司肯定应该考虑一下。

什么是自动化?它对我们的行业有什么帮助?它对你有什么帮助?它被定义为在制造系统或其他生产过程中大量使用自动化设备。

许多人认为自动化是大规模的;从历史上看，这种情况只会发生在像福特、克莱斯勒和通用这样的三巨头身上。但自动化也可以通过许多其他更实惠的方式添加到机床上。一个车间可以从基本的自动化开始，比如在车床上添加一个棒材给料机，然后从那里开始建造，也许可以一直建造到一个完整的自动化单元，从开始到结束处理零件。自动化可以包括装卸机器或安装在机床上的龙门系统的机器人或作为独立的机器人。输送带可以移动材料从一个地方到下一个翻转或转向站旋转一个部分为下一个操作。底线是，通过自动化生产设施，一个车间可以增加产量，减少周期时间，提高质量，减少生产交货期，创造一个更安全的工作场所，变得更有竞争力。

但是在车间中实现自动化时应该考虑某些挑战。其中一些问题包括办公面积、成本、决定自动化哪些工作、寻找有技能的员工以及员工的抗拒。

一般来说，使用自动化的好处大于挑战，特别是当它可以提高效率和生产时。通过在生产过程中使用自动化来提高30%的产量是很现实的。更高效的生产过程让位于产量的提高，使美国的制造商更具竞争力。自动化推进协会(Association for advancement Automation)在“60分钟”(60 Minutes)节目“机器的前进”(March of The Machines)中表示，美国制造业对机器人的拥抱将确保该国制造业的新复兴。我碰巧相信这是真的，我认为制造商正在拥抱机器人和他们的先进技术。

另一方面，一些员工可能会觉得他们会因为自动化而失去工作。这种担忧远非真实，因为自动化为员工打开了通往新机会的大门，创造了新的职位。制造中的停机时间会产生滚雪球效应，影响到所有生产水平。当设备出现故障时，需要尽快恢复并运行。对自动化的依赖创造了对熟练维护和服务技术工作的更多需求。

德勤咨询公司(Deloitte Consulting LLP)专门从事全球选址战略的董事马特•海菲尔德(Matt Highfield)说得很有道理，他说，未来的工厂将是“低接触”和更自动化的。他们将有更高的资本支出和更低的劳动力组成，这也将转化为更高的技能和更高的薪水的工作。从理论上讲，随着自动化程度的提高，这些工厂的效率会更高，产量也会更高。

如今，全球几乎56%的公司都在进行某种类型的自动化。自动化让我们变得更强大、更快、更有竞争力，未来的可能性是无限的。现在是时候决定——自动化适合您吗?我说是。

自动化将有助于提供竞争优势，但它不会解决生产问题。在金属加工行业，当一个过程失控或芯片控制是一个问题，自动化将不解决这些问题。所以，当你做作业并决定自动化一台、两台或几台机器时，要确保加工过程是可靠的。

贡献者

乔纳森·格里格(Jonathan Grigg)是奥库马美国公司的一名应用工程师。

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