是“为什么打扰?”我们最紧迫的问题?
这是一个应该打扰我们的问题,因为个人如何回答它会影响其余的社会。
何苦?我们所有人都可能被问到自己的问题,当面对一个艰难的选择时 - 特别是在做出困难和容易的事情之间的选择时。这是一个年轻人经常挣扎的问题,如果激励措施似乎并不令人信服或后果似乎是值得怀疑的。考虑学生询问“为什么打扰”学习数学,技术,科学或工程学?更容易学习要求更少或者更多的迷人科目。
在思考生活中的其他关键转折点时,年轻人可能会问这个问题。为什么要打扰完成学校,那里工作,建造一个家,养孩子,忠诚或真实?
何苦?询问这个问题的冲动可以在许多情况下出现在生活中的任何十字路口。我可以想象出现在各种挑衅或有争议的方式的问题,这些方式传达了其势头。考虑这些例子应该让我们感到不舒服。
为什么令人费意开始一家新机器商店或者在利润可能被税收,费用或法规吸引时拍摄新产品到市场?
当讲义会让你走向时,为什么在诚实的工作中努力工作?
为什么要努力使承诺涉及职责,责任和牺牲,至少在短期内,至少在短期内,没有放弃一件事?
当别人正在嘲笑这些事情或贬低那些那样的人时,为什么令人费意尊重传统,历史,遗产或理想?
为什么令人生意的是秉承的价值观,这必须判断关于正确或错误,好的或坏,有用或伤害的?什么都可以。
为什么烦恼地为平等,正义,宽容或和平工作?这是每个人为自己的人。
这样的问题通常是悄然或秘密的预期,但答复可以超越。尽管个人,内部和私人背景,但结果也具有社会,外部和公共方面。在平衡中有很多悬而未决的是,对于一个和所有人来说,未来的潜力存在于未来。
当我们看到失败时,绝望,冷漠,惯性或忽视,我们可能会寻找底层的实例,何时为何打扰?问题出现并检查了导致负面或无效的情况的情况。这项询问可能导致暗示真正的解决方案或转型疗法的见解。可以提供哪些更好的激励措施?忽略或拖欠什么后果?
似乎整个国家都从事了对深度偏振的问题的争议冲突。在这些辩论中往往缺少文明,谦卑,耐心和开放性。如果存在这些美德,我相信一定程度的决议或和解将是可取的。特别是,对立面应该反映为什么烦恼?某些职位可能引起的困境。这可能是一个令人兴奋的现实检查良好的意图,或者它可能会在非常持有的观点或信仰中揭露盲点。
何苦?这可能是时代最紧迫的问题。它需要面对。
相关内容
行政仪表板有助于推动业务
减少少是当天的顺序。快速了解企业在日常(甚至每小时)的基础上是如何做出决策的关键。
金属加工真空吸尘器:一种类型不适合所有
由于金属加工行业变得更加专业化,因此可以清除它的设备也是如此。但随着行业的多样化,它应该毫不奇怪,没有单一的真空可以处理其所有要求。
精益六西格玛训练福利公司,客户
公司可能会在实施贫民六西格玛实践时面临障碍,但质量改善和减少废物可以在客户满意度,工作文化和效率方面具有长期效益。