连续计划的三个15分钟的活动

据顾问总裁Heather Haas的说法，继承人规划是审议，持续的，选择和准备合适的人，以便在贵公司各级承担领导职位。贵公司是否开始了继承计划的过程？如果不是，这篇文章，“继承规划：三个15分钟的活动开始为明天做准备，“提供起点。如果您的公司已开始讨论此过程，文章有助于衡量您的进度。

在文章中，HAAS女士列出了每种方法的目的和指示，以跳跃的继任计划。“现在和以后的评估”，“9箱运动”和“紧急：重要的矩阵”活动只需15分钟即可完成。

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