PMPA宣传和您的底线

PMPA“在华盛顿特区，宣传工作是大多数人会觉得这是一个低优先级。政治从来没有，在我的记忆，是一个礼貌的话题，而那些持不同意见的极化和妖魔化似乎是空前的高。但忽视的现实是不是一个很好的经营策略。事实上，法律和法规正在制定和实施 - 即使在媒体油漆华盛顿，为在当前超党派僵局确保了什么都做不了的地方。虽然没有一个胜与新闻的名嘴争论的同时，事实是，2019是解决你的PMPA已经在我们国家的首都一直致力于该问题的一个好年头。这里是一个快速浏览一下。

劳动力

劳动力是我们今天精密加工商店的1号问题。标题失业率在其50年的低位仍然仍然存在，所有群体都有强势追踪。制造业职位开放数量占用申请人 - 这仍然是我们商店的挑战。2019年，PMPA主张增加资金注册学徒，继续制造业扩展伙伴计划和劳动力创新机会行为（WIOPA）。这些计划的资金增加了增加。PMPA继续与劳工部合作，开发基于技能的行业主导的学徒计划。

法规

法规对小型制造商有挑战性，PMPA努力努力，仍然了解监管挑战，并倡导负责任的规定。我们通过提供评论，积极参与机构规则，以便监管机构可以理解科学的合理和实用性以及科学的支持。2019年，PMPA对劳工部提供了意见锁定/标记，以及美国环保署关于建议修改降低臭氧的门槛。我们签署了有关评论联合雇主规则，这是成功地改变。我们也取得了一些成功在获得加班费下调至$ 35568的薪水门槛。我们最引以自豪我们对消除以电子方式提交OSHA 300和301点的形式，这将放到网上的员工和所有可见公司机密信息的要求工作。下面是OSHA的修订规则的链接：bit.ly/pm-pmpa320。

PMPA一直前2019跨部门和人大税改革的主要倡导者，赢得折旧规则，红利折旧和研发税收抵免永久性的几个变化。在2019年，我们对的2.3％废除努力医疗器械税，1.9％健康保险税，和的45％的废除凯迪拉克消费税关于钻孔果实的个人/ 27,500美元的卫生保健计划超过10,200美元。

交易

关于欧盟对空中客车的补贴争端提供了惩罚性关税的机会。想象一下，你需要让你卖零件的原料100％的关税。这本身就加倍了材料成本。PMPA及时评论征收在欧洲生产在这里使用在美国生产的精密机加工零件铜材料100％关税的提案。关税是不是强加的。（PMPA成员肯定会更愿意购买国产的材料，但对于我们最复杂和具有挑战性的应用，国内的来源往往不具备的等级，质量或满足客户需求所需筹备时间）。我们的工作钢和铝关税也成功了 - 在关税从加拿大和墨西哥这些材料解除。我们将继续努力，反对钢和铝的关税。

底线

PMPA对我们精密加工商店的宣传的有效努力为我们的商店的底线提供了储蓄和成本避免。消除一些关税和避免他人有助于我们的商店在全球范围内保持竞争力。消除我们产品（医疗设备税）的税收有助于我们的商店具有竞争力，并鼓励在这一重要市场中创新。消除对我们提供才华横溢的员工（健康保险和医疗消费税）的益处的税收有助于维持他们，并消除对他们及其家庭的潜在健康紧急情况的担忧。政治仍然是我们大多数人愿意避免的东西，但你的底线可以向你展示WPPA在华盛顿州的有效宣传努力的许多原因，使您的业务有益。

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