最重要的工具是耳朵之间的5英寸

哑光gudgelsourceOne.对于熟练的劳动力感到强烈，它被列为其使命宣言的一部分：维护充满活力，熟练和专用的劳动力......以利用我们多样化的能力来满足挑战......并促进增长。

维护熟练的劳动力是公司任务的一部分。为什么？满足挑战，促进增长。这一使命宣言缩短了我们花费太多时间教授员工“使用贸易工具”而不是“耳朵之间的工具” -我们出生的终极工具并忘记了如何使用。

换句话说，我们认为人们知道如何思考，如何框架问题，并知道何时使用“交易的工具”。马特表示，难以管理这个问题的挑战很难。从“任何温暖的身体将为”招聘质量的思考，是我们面临的一个挑战，因为我们继续被客户挤压价格。另外，F.面对我们的生产艰难的截止日期，在训练人们的时候培养人是另一个。第三，将人们融入“普通专家”，谁不能处理，而且还具有对电气和气动系统的实践知识，不仅仅是想要的。

尽管有一个挑战，是我们的人民的现任，它不仅仅是管理层。

“我们希望我们的员工受到训练有素的培训，我们有责任帮助他们受过训练。但员工也需要加强，掌握技能。“

在看员工时，这里是马特的建议：“他们必须适应我们的文化，就像他们需要符合公司的职位一样。经济竞争意味着我们需要找到合适的人民。“

博客帖子最初来自PMPA谈到精度