新兴领导人内森尼尔斯赋予他的员工

作为公司的创始人之一,Harmonic Machine Inc.尼尔斯(Nathan Neels)在公司规模连续几年增长一倍的过程中，展现出了天生的领导才能。他投资于50多名员工成长的独特诀窍，创造了一个由感到被授权、被关心和被尊重的人组成的工作场所。据他的提名者称，内森是一位杰出的领导，他激励和鼓励他的团队成员尽其所能，并利用现代技术使他们通过效率最大化而脱颖而出。他知道如何让他的员工发挥最大的作用，给他们很多责任，并创造一种氛围，让每个人都觉得自己是工作空间的主人。

内森通过培训课程引导他的许多团队成员，他不断投资于教育他周围的人，“他的提名人说。最近，大约15个谐波机员工通过12周的生产力课程，另一组完成了约翰麦克韦尔的书籍“领导金”的汉语研究。

最近获得的ISO：9001.认证，内森继续推进，拥抱工业互联网等技术自动化。

“作为员工，我们都很乐意关注Nathan，因为他拥抱先进的技术和通过我们行业的改变风，”他的提名人说。“我目睹了他投资并采用了我知道的任何其他商店之前采用的机器人。”

内森说，他的价值观是当地制造业的建设力量，目前正在向其MBA工作。他说：“我领导了一个渐进式公司，这些公司价值员工，拥有现代和积极的工作场所文化，”他说。

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