新兴领导者Andrew Reinwald专注于通过新产品增加销售

安德鲁·赖因瓦尔德的制造业经历始于高中时代，当时他在祖父的商店工作，瑞普利机械工具公司2011年毕业后，他开始全职操作机器，不久之后被提升为运营经理。他在2015年接管公司后成为公司总裁。据他的祖父、提名者昆汀·本辛克(Quentin Bensink)说，安迪一直在努力探索未知领域，以招揽新业务，并使用了富有创造性、但又有效的途径来做到这一点。

“安迪已经将我们车间的重点转移到提供高质量的数控车削生产，”Ripley机床和工具公司副总裁Bensink先生说。“他对店铺的流程做了多次改变，以帮助开发新业务。”他还说，他还利用社交媒体和公司网页来推动销售。

自担任总裁以来，Andy不仅带领公司取得ISO认证;他增加了几台新机器，有活工具和酒吧喂养支持更多自动化流程的功能。他还安装了该公司的第一台瑞士机器。

这些改变，加上成本削减，帮助Ripley经历了销售的急剧增长，并获得了一个奖项。Bensink表示，该公司2017年的销售额增长了50%，2018年增长了30%，预计2019年将增长15%。在安迪的领导下，雷普利机器有幸获得现代机械工厂前店奖在2018年的商业战略类别中。

尽管安迪似乎从不离开工作场所——他每周至少工作70个小时——但他明白生活中还有更重要的事情。安迪对自己的基督教信仰非常自豪;他向需要帮助的人伸出援手，并创造就业机会帮助人们摆脱困境。

他表示:“我也很自豪能延续我祖父在经营企业时所继承的慈善捐赠传统。”

Bensink先生说:“当我接近退休年龄的时候，我经常担心我不在的Ripley Machine的未来，以及继续为我们的员工提供收入的能力。”“但很明显，把公司卖给安迪后，我就没什么可担心的了。Ripley Machine的未来是光明的!

“我希望继续改进和发展Ripley Machine，”安迪说。“我对上帝在我拥有这家公司的四年多里所做的一切感到惊讶，我期待着看到他将如何利用这家公司向前发展。”能参与制造业的未来，我感到非常兴奋!”

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