美光制造的创造性员工管理

微米制造密歇根州大急流城(Grand Rapids)的一家精密加工车间(也是PMPA会员)最近登上了密歇根州的报纸美国的电台节目．这个项目突出了美光在员工管理或非管理方面的创造性方法。

工厂经理Dan Vermeesch说，公司没有中层管理人员，没有主管或领导。员工们根据自己的工作和客户需求，以及个人生活方式，制定自己的时间表。这种结构使员工可以灵活处理一周中出现的个人问题，很少或没有工作责任冲突。

看看michiganradio.org来了解更多关于这个故事的信息，并听一段广播录音，其中包括对维尔米什和另一名员工丹·什切潘斯基(Dan Szczepanski)的采访。