美元最后的日子……目的增加价值
作者:Mark A. Signorelli，执行合伙人企业主已经开始将与员工建立“关系”作为一种激励手段。然而，为了支持我们的经济增长速度，员工们努力在“软”激励工具中找到价值，比如“每月最佳员工”计划，他们更希望成为规划自己成功的一个组成部分。我相信在主观的(无形的目标)和客观的(有形的目标)之间保持务实的平衡是持久激励员工的最佳组合。
检查公司的态度
由:大卫计如果你从事制造业，没人会告诉你过去几年有多艰难。但你还在这里，不是吗?仅仅是你在读这本杂志这一事实就证明你仍然沉浸在其中。你仍然在寻找新的工具、方法和想法，以帮助你和你的公司赢得胜利。
选择专业顾问
作者:William J. Cloppert，注册会计师大多数家族企业的高管都认识到，他们的团队需要专业顾问来填补核心竞争力之外的角色。这就是专业顾问可以发挥关键作用的地方，帮助你的公司提前计划并取得更大的结果。
考虑出口的5个理由
北美的精密加工产品市场通常已经足够大，充满了机会，因此没有必要把出口作为我们商业计划的一部分。然而，低价值、大批量的商品类型的工作在亚洲和东欧的商店的损失，使我们意识到我们是世界市场上的专家制造商。让我们来看看为什么我们需要将出口作为我们商业计划的一部分。
新的网络领导者
作者:艾伦(a.j.)斯韦特金属加工用的旧设备通道发生了有趣的事情。一个主要的在线玩家开始开启加力燃烧器，在他们的耳朵上打开流量总量，用一个以前只有梦想的潜在在线模型来增强我们的行业。
通过继任计划留下真正的遗产
作者:Amy Cheney，注册会计师，Barbara Baumann Schaefer, JD你已经成功了。在家族企业的转让或出售之前，应该进行仔细的继承计划。无论你是否仔细规划，你的决策所带来的税收影响将决定你的继承人最终能得到多少税收。
