正确的战略是什么?

正确的策略是什么?到底什么是战略?考虑一下这个非常简单的战略定义:“战略是一个公司如何竞争”(斯坦利C.亚伯拉罕，战略规划，2006)。从这个角度来看，战略向我们展示了一个公司在做什么，以及根据它的计划它想做什么。

当有人问你:“正确的策略是什么?”你实际上会被问到两个问题:“你正在做什么?”和“你打算做什么?”

PMPA的战略规划团队最近设立了一个新的目标:“促进行业机会、培训计划和职业道路。”当我们为PMPA设定这个目标时，也许问一句:“这对你们公司来说不是一个很棒的目标吗?”这是真的，特别是当你意识到战略是你的公司或组织真正能够竞争的方式。

你们公司如何竞争?通过使用最新的技术?是的，部署的技术可以成为一种竞争优势。随着我们的市场发生了变化，应用在我们商店中的技术也得到了调整。高质量的?没有质量，你将无法成为当今苛刻客户的可靠供应商。

有成本优势吗?你可能在材料上没有优势。你可能在劳动力成本或劳动生产率方面有优势，但你可能在原材料、能源成本、税收和供应方面支付与竞争对手类似的价格。

这让我们明白了PMPA委员会选择“促进行业机会、培训计划和职业道路”的真正原因。我们认识到人的价值。

谁在你的车间里操作制造零部件的最新技术设备?你的人。谁负责保证质量和制定控制计划以确保产品符合要求?你的人。

谁能通过减少安装和其他非生产时间来给你一个生产力优势?你的人。你的员工是“我们如何真正竞争”战略的关键。

PMPA的新目标“促进行业机会、培训计划和职业道路”的天才之处在于，它与我们的公司、行业和国家利益的需求是一致的。更重要的是，它与帮助失业工人找到他们作为熟练生产工人的最高和最好的利用是一致的。你的商店需要有技能的人。

我们的行业知道人们可以获得这些技能的方法和手段。事实上，PMPA成员、Permac Industries的首席执行官达琳·米勒(Darlene Miller)帮助发起了“现在就掌握正确技能”(Right Skills Now)项目，这是一个与当地机械公司和社区大学合作的项目。(请访问rightskillsnow.org)。该项目的目的是给数学合格的候选人一个学习关键的车间技能和程序的机会，这样他们可以在完成该项目后在数控加工车间增加价值。

Right Skills Now还为候选人提供NAM-和nms认可的证书，这是可以堆叠的，以及大学学分，可以帮助他们进一步
的职业生涯。

PMPA将在促进行业机会方面更加积极。据新闻报道，每天有超过1万婴儿潮一代退休。这是很多离开工作场所的经验。考虑到人口结构，推广机会是有道理的。

PMPA也将积极支持培训计划。我们的教育基金会一直是PMPA支持我们行业培训的主要方式。正如我们的新目标所显示的那样，我们可以做的还有很多。帮助成员与当地社区大学联系，可以提供相关的节目，这是值得花的时间。

至于职业道路，我们将主动开发材料，向人们展示它对他们有什么好处:工资、福利、有趣的工作和工作生活的质量。知道因为你，飞机能飞，汽车能开(停)，你也会感到满足。因为你，人们可以用医疗器官恢复正常生活。

PMPA有一个新的目标:“促进行业机会、培训计划和职业道路。”我们认为这个目标对我们的组织来说非常有意义。我们还认为，如果战略是公司实际运作的方式，也许我们的目标也应该是你的目标。

毕竟，难道不是你的人在操作你的技术吗?难道不是你的员工对你的质量和生产力负责吗?如果战略是我们竞争的方式，那么人才就是我们的竞争优势。

你的商店正确的策略是什么?关于寻找和发展未来的劳动力，你们目前的战略是怎么说的?我可以告诉你我们的。