名字意味着什么?的骄傲。

你在公司的职位是什么?它和你每天做的事情相匹配吗?这是否符合你的责任水平?你会自豪地告诉别人你的头衔吗?或者你告诉他们你做了什么，因为你的标题没有讲述故事?头衔是一种沟通和员工自豪感的形式。你的员工呢?他们的名字说明了什么?

精密加工车间的职称

我在一个PMPA技术计划委员会，坐在Pat Eliason旁边，他是明尼苏达州Chanhassen Roberts自动产品公司的车间主管。我们在谈论工作职能，他提到他最讨厌的是机械师被称为操作员。他继续说，接线员听起来就像按按钮一样。他目前使用的术语机械师见习，因为他希望他们成为机械师。他也在考虑使用生产机械师或生产专员。我开始四处打听，发现有几家商店把一些员工叫做操作员，他们做的不仅仅是按按钮。但我能看到轮子在转动，不知道他们是否还应该称他们为操作员。

你们公司的头衔是什么?他们是否反映了员工的责任水平和他们所做的事情?我调出了PMPA工资调查中使用的头衔列表:

• 团队/组长
• 设置
• 组合，设置和操作
• 操作符
• 培训生-入门级

这些是通用的标题，以便所有参与的商店都有地方列出他们的工资。这是一项调查。但他们是否为你店里最宝贵的人工作呢?你的员工的头衔是他们在职场身份的一部分——确保它是正确的头衔是很重要的。

创造性的标题

现在有一种趋势是，高管们会采用创造性的头衔:“首席问题解决者”、“数字忍者”、“万事老板”等等。创意标题的好处是，它们可以提升你的品牌，展示你的进步思维，可能会吸引年轻人申请。有创意的头衔并不局限于办公室职员，它们也适用于车间。

你可以在标题上发挥创意。也许公司员工是菜鸟、明星和超级明星，而不是C、B和a。也许你的机械师是机器大师或制造大师。你可以在职称上有创意，但请记住，职称必须在所有员工中保持一致，并反映出员工的工作和职责级别。

招募和保留

给你的员工一个合适的头衔——无论是传统的还是创造性的——都能鼓舞士气。当机械师是值得骄傲的。当工头、领班、工程师或质量经理是一种骄傲。从事精密加工行业是值得骄傲的，最好的劳动力招聘形式是来自员工的推荐。如果你的员工有一个他们自豪地告诉别人的头衔，他们的骄傲将描绘出员工喜欢他们的工作，喜欢他们工作的地方和他们所做的事情。这对你的生意有什么好处?