视频：机械转变的机械师专门从事劳动力发展

虽然2022年新兴领导人瑞安·科克伦（Ryan Cochran）仅是V.P.操作Billco Corp.（伊利诺伊州艾迪生）自2020年初以来，他以自己的才能和帮助他人成功的热情迅速填补了领导角色。结果，他对公司的最大影响是他决心雇用，训练和保留根据他的提名人和公司总裁艾米丽·卢特斯（Emily Lutes）的说法，年轻一代的机械师。他专注于为新员工以及终身员工的在职培训。因为他正在推动工人发挥最大的潜力，所以团队正在经历增长。

卢特斯说：“由于瑞安（Ryan）的领导才能，员工参与并渴望承担新的责任。”

Cochran started his career holding various jobs working on heavy truck and equipment repair shops after he graduated from Motorcycle Mechanics Institute in 2009. In 2014, he began his career at his family’s company, Billco Corp., as an entry-level machinist and general repair/maintenance technician and later advanced to lead machinist/setup machinist while continuing to handle maintenance throughout the shop.

晋升为V.P.在OPS中，Cochran开始雇用没有加工背景的人，然后在内部培训他们的特定职位，他称其为“从头开始培训”。通常，他可以通过在面试中判断自己的角色来分辨候选人是否适合商店文化和必要的工作类型。

科克伦解释说：“如果我认为他们很合适，我将花费多长时间才能使他们迅速发展。”“这之所以运转良好，是因为他们没有在另一家商店学到的不良习惯。我向他们展示如何按照我们想要做的方式完成工作。”

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