视频：威斯敏斯特工具的情绪智力

威斯敏斯特工具用来拥有熟练的劳动力问题，但它不再这样做。在过去，这个德尔德德卫生岛的这种摩托制造商和合同制造商在康涅狄格州普莱德，努力寻找熟练的员工，如工具制造商。现在，它有一个盈余：候补名单，超过十几个员工，这些员工根据商店的需求被审查。这一变化可能是由所有者和创始人Ray Coombs故意进行的戏剧性的文化转变，允许商店改变它在员工中所寻求的内容。通过装备整个员工在情商中培训，威斯敏斯特能够实现一项快速的工作系统，使员工能够在金属加工和摩制品中迅速获得这种体验。

我写了一篇细节的文章威斯敏斯特的目标，哲学和过渡此视频是通过一些团队成员的文字和观点来说，这段视频是这件作品的伴侣，为公司的文化提供了味道。在这个视频中加入我是克里斯蒂娜·菲格斯模具制造技术，通过Gardner Business Media的奥斯汀Grogan的摄像机和视频制作。