视频:追求卓越的新兴领导者
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从2022年开始新兴领袖本·尼克尔开始在Hirsh精密产品公司
通过在职培训和学习的意愿，Nikkel在2011年开始在公司担任材料处理员后不久，就成为了一名熟练的CNC安装/生产机械师。他说:“我在我们的车床部门工作，我们雇佣了几台带送料杆的机器。”“这是我第一次有机会与自动化打交道，并了解到无人值守运行时的重要性。”
他最终成为了一部电影的主角赫希该公司最复杂的工作中心——69托盘五轴柔性制造系统(FMS)。
据他的提名人、Hirsh总裁兼首席执行官彼得·多伊尔(Peter Doyle)说，当该店的客户服务团队出现需求时，尼克尔毫不犹豫地换了工作，于2019年晋升为生产调度/客户服务经理。他说，Nikkel很快就学会了ERP系统，为生产调度和客户服务团队创建了新的结构，并努力培训他的团队与航空航天、医疗设备和工业客户合作。
“深入了解系统的工作方式使我能够调整我们的调度实践，以更好地匹配FMS单元的工作流程，”Nikkel解释道。他的职位支持公司从订单录入一直到成品交付。
作为工作场所的领导者，尼克尔肯定会与员工互动，并向他们提出问题，帮助他们做出明智的决定。他还认为，他们的参与对成功至关重要。
在他的职位上，他还培养了一种杰出的能力，让人们团结起来，实现一个共同的目标，道尔说。他不仅与赫什的同事建立了牢固的关系，还与客户和供应商建立了牢固的关系。
道尔解释说:“本勤奋的职业道德和他在所有工作中追求卓越的承诺是非常值得称赞的，但他的领导风格包含了许多其他令人钦佩的品质。”他补充说，尽管工作压力很大，但尼克尔在压力下很冷静，而且他总是很容易相处。
了解更多关于尼克和其他2022年的事生产加工新兴领袖，请阅读新兴领导者的观点和培训与保留，不要忘记在那里观看合并采访的视频!
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