改变的时间到了
过去的一个世纪见证了切削机床、切削工具、机床控制、加工材料和冷却润滑剂化学的重大进步。然而,冷却润滑的应用几乎没有什么变化。是时候改变了。
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While attending this year’s DP Technology Esprit World Conference, I had the opportunity to sit down with Dr. Kazuo Yamazaki, professor and director of the IMS (Intelligent Manufacturing Systems) – Mechatronics Laboratory at the University of California Davis and CEO and president of the Machine Tool Technologies Research Foundation (MTTRF). The Foundation’s purpose is to bring together highly qualified educators, students, professional researchers and technical specialists to promote research and development in advanced machining systems. The organization’s mission is to help the activities of these individuals by providing them with machine tools, other manufacturing equipment, software and cash funds.
以下是我们采访的文字记录,随着我对山崎博士的进一步了解,他在MTTRF和加州大学的参与,以及他对持续发展国内和世界机床行业的高质量机床操作员的展望。
CF:山崎博士,你的背景是什么?
肯塔基州:我在日本庆应大学获得的学位。1975年我获得了博士学位,那时我加入了东芝公司,在那里呆了5年。我帮助开发了东芝的原始CNC控制器。有了这个产品,我们就成了通用电气的OEM。
在那之后,我被邀请成为日本国立大学的一员。在那里,我成立了一个机电一体化系,并在那里呆了10年。机电一体化是当时机电工程领域的一个新兴领域。
我经常被欧洲、亚洲和美国的许多国家邀请,在大学阶段实施机电一体化的教学。在这10年里,从日本开始,有时也从美国开始,有几所大学要求我永久加入他们。不过,我已经承诺要在日本呆至少10年。
1990年,加州大学戴维斯分校邀请我去那里当教授。在与他们讨论了他们计划的研究活动类型和启动要求后,我接受了邀请,成为了机械与航空工程系的一名教员。我在那里已经17年了。
CF:基础的背景是什么?
肯塔基州:该基金会成立于2002年。两年的准备工作包括建立正式的进程,并与加利福尼亚州国税局和加州税务委员会和联邦税务委员会谈判,以获得非营利组织的批准。2004年后,我们正式宣布,我们可以通过提供机器来支持大学活动。这是我们的实际活动的第三年。
该基础是在全球范围内为主要支持的主要支持,以适用于需要使用CNC机床的制造教授。该基金会通过安排制造商的捐款和建立交付来提供最新的机床。我们最大的支持者是Mori Seiki。它们根据我们的要求提供大量机床。今年,我们将提供11台机床。
参加该项目的正式程序要求机构必须提交一份申请表,描述研究计划的所有细节以及该机器将如何使用。董事会对提交的请求进行评估,以确定是否有适当的需要。
在决定提供机器后,我们在1年的基础上展示了机器。年后,参与组织必须提交对该机器的年度活动的报告。该基金会将举行年度会议,邀请本组织进行介绍。此时,该组织可以要求使用机器额外一年,董事会将考虑再次授予它。因此,在这种意义上,可以连续使用机器。
CF:您是否知道在美国或世界范围内其他类似MTTRF的项目?
肯塔基州:这个程序非常独特。有些基础旨在支持教育工作者或研究人员 - 主要是大学教师。但预算并不像这个基础一样大。
CF:让我在加利福尼亚大学改变您的活动。您在研究计划中满足了哪些类型的制造技术?
肯塔基州:我们的研究的重点主要是发展智能功能的数控机床系统从软件到硬件以及机械设计加工过程控制如何更有效地操作机床以及更加巧妙和安全性能最高的可能。我们涵盖了一个广泛的主题范围,从最纯粹的伺服控制领域到机器视觉系统。如你浏览大学网站(http://ims.engr.ucdavis.edu),你可以获得我们目前正在进行的研究类型的详细资料。
我总是把这个项目作为研究活动来进行,通常持续3到5年。这些项目将是广泛的,但在这个保护伞下,我们建立了一些研究课题。然后,每个学生都有一个有助于完成整个项目的主题。这为学生提供了一个机会,看看他的工作如何联系到其他主题,提供了一个良好的理解工业需求作为一个整体。在大多数情况下,甚至在完成课程之前,每个学生都收到了一家辅助公司的工作邀请。
CF:你在加州大学戴维斯分校的研究项目中使用的是什么机器?
肯塔基州:在我的大学,我们有几台机器用于我们自己的研究活动。这些包括来自几个不同制造商的机器。我们目前使用的数控加工中心、铣床、五轴立式加工中心、电火花冲模机、电火花线切割机、电子束精加工机等。大部分机器来自森精机和索迪克。但对于基金会来说,我们只提供森精机。
CF:出现问题是因为人们只在特定类型的机器上训练,那就是转换到其他机器变得困难?
肯塔基州:很难获得一个组织可能需要的特定机床。机器的成本相当大,所以许多制造商不能允许这些捐赠。我们以我们能够获得的为目标而工作。另外,由于数控机床的可操作性相当相似,因此一台机床向另一台机床的可操作性过渡并不困难。
CF:你如何获得进行研究所需的资金?
肯塔基州:我一直在努力为我们的行业进行研究。目前,我们的研究主要提案国是Mori Seiki,Sodick,Heidenhain等。由于赞助商,我们的整个预算通常在机器价值和礼品资金中运行200万美元至300万美元,以及现金的几百万美元通过捐款累计的储备。该计划在过去的11年里一直非常成功
可能还有另一种方法可以通过国家科学基金会(NSF)等公共组织获得资金。在我看来,让这笔钱很好,但下一个挑战是激励学生。他们知道政府的资金就像奖学金。虽然教授要求学生的事情,但学生们常常需要其他因素来驱动它们。
在收到钱后没有任何真正的反馈,学生就没有真正的动力去充分利用这个机会。因此,大学必须想方设法为学生提供最好的教育,而这可以通过把他们送到真正的行业中来实现。人力资源开发成为一项重大任务。学生们必须对自己的知识和技能有信心,这样当他们毕业时,就能为在行业中取得成功做好准备。正因为如此,我的实验室通常只接受工业资金。
公司在捐赠方面非常慷慨,但希望他们将有机会在毕业后雇用学生,并将成为优质员工。
金钱通常是作为礼物的贡献,而不是研究金钱,这使得实验室可以利用这些基金以灵活性,并且如果没有完全使用,将从一年内携带一年的资金。那种方式储备逐渐积累。即使我们无法为几年实现资金,我们也有我们的储备,我们可以继续我们的项目。
CF:您的研究计划中的职位是否有很多竞争?
肯塔基州:是的,我们不断在世界各地采访,而不是等待应用程序。采访在中国,印度,日本,欧洲等地进行。该计划包括相当混合的民族。一旦我们接受申请人作为我的实验室成员,我将完全支持他们在经济上包括学费,薪水和福利,直到他们毕业。此外,我的实验室接受了杰出的博士后研究员,在入住期间保证了100%的薪水。目前我的实验室有九家博士后研究员。
CF:在选择学生时,有哪些决定因素?
肯塔基州:一个非常重要的因素是严肃。学习成绩固然重要,但更重要的是求知欲。第一个问题是关注个人目前的生活。如果这个人来自一个困难的背景,但却成功地克服了困难,那么这个人更有可能有决心充分利用这个项目。他们有强烈的欲望伴随着艰难的经历。这是一个基本因素。我们选择那种类型的人。
CF:学生的百分比来自哪些国家?
肯塔基州:这些学生来自世界各地。在实验室目前的15名学生中,大约有10名来自中国,然后分别来自美国和日本,剩下的是来自印度和越南等国家的美国第二代移民。我们收到的来自中国的申请比例也高得多,电子邮件几乎每天都有。
CF:学生的年龄范围是多少?
肯塔基州:目前年龄范围是28至35岁。
CF:让我们回到与基金会相关的话题,您对美国机器操作员的未来有什么总体看法?
肯塔基州:MTTRF正在计划为未来的机械车间操作员开办培训机构。这将是另一种社会贡献,非营利性活动。对于任何想了解更多机器知识的人,我们将举办一个为期1个月的培训课程,他们可以获得最先进的技术技能。培训对于成功的生产操作是很重要的。机床系统是促进工业制造活动的关键。机床被认为是“母机”。如果你有一个机床,你可以制造任何其他东西。显然,机床操作员是非常重要的。
CF:还有哪些策略可以用来激发人们对制造业专业的兴趣?
肯塔基州:如果你邀请的不仅是美国人,还包括来自世界各地的高中、社区大学和技术学院的毕业生——这些都是机器操作员的典型教育背景。如果我们发布广告或宣布我们的程序不仅是研究,而且对机械工厂专家和技术人员,人们开始意识到他们可以接触到和赶上最新的技术来美国学习如何使用最先进的机床。由于商店正在遭受缺乏良好的技术人员供应的痛苦,他们更有兴趣支持诸如MTTRF这样的计划,然后从从该计划中出来的合格的操作人员中获益。
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