技术学院旨在激发追求词干职业的女学生的兴趣
一所学校在招聘过程中倾向于在招聘过程中倾向于忽视的人口:女学生。
随着对即将到来的高中毕业生崛起的制造业缺乏兴趣的担忧,一所学校正在致力于在招聘过程中忽视干部事业的招聘进程:女学生。Thaddeus Stevens技术学院,宾夕法尼亚州兰开斯特900名学生的技术学院,正在踏上目前在国家科学基金会的提案阶段,旨在鼓励女学生在各种职业的追求中鼓励和引发兴趣在干部行业内。亚历克斯·苏拉·苏格兰人科技学院教练讨论了该计划的起源,缺乏STEM行业的女性新员工以及他打算如何让更多对这些职业感兴趣的预期高中女性。
PMPA:这个计划背后的灵感是什么?
苏拉先生:我们在校园所做的所有项目都是行业驱动的。这是我们对国家科学基金会的第一个建议。理由是,女性通常比男性更少钱。关于茎职业的统计数据是眼部开口,因为追求与词干相关的职业生涯的支付差异与自由派艺术程度是显着的。事实上,Step工作中的63%的助理持有人在非茎职业生涯中获得了比学士学位持有人更多。
男人追求这些职业的可能性是两倍。我们认为,一些薪酬差距和差距归因于鼓励社会追求哪些类型的职业妇女。我们希望改变这一点,并帮助女性突破该计划的玻璃天花板。
机器工具和计算机辅助制造计划的一项重大挑战是招聘,主要是因为公众不像其他交易那样熟悉加工行业。当您考虑到女学生时,追求加工职业道路的兴趣甚至更低。我们通常只有25名学生每年只有一名女学生。最近一项研究中的一半以上的女孩表示他们不认为茎的职业生涯。我们希望不仅让学生感兴趣,而且还试图改变进入交易的范式。
是什么让Thaddeus Stevens科技学院采用正确的学校实施这种计划?
在这个国家的男性和女性之间存在重大薪水。美国的美国普通股的美国平均值为78美分,在兰卡斯特县女性通常每美元制作59美分。我们正试图改变该薪水差距。我们自1905年以来一直在这里,我们的60%的学生是社会经济的弱势群体,并参加赠款。我们有一个96%的职位校园校园。所以,我们正在看着我们的统计数据和思考,“我们只是真正为人口的一半服务。”大多数女性都没有追求这些程度。我们真的很想看到那种改变,因为它会导致工作场所的更好平等,增加许多人的生活质量。
你能描述一下你将为这些女学生实施的一些节目吗?
我们将为女学生做多个行业之旅。我们将通过制造设施和水处理厂服用学生。然后,我们将在校园上游览商店来展示我们所提供的提供。女学生将能够参加校园的动手车间,包括三个参与授权的专业:水和环境技术,机床和电气。我们还将为教师和指导辅导员做行业之旅。许多指导辅导员正在推动学生去一个4年的学校,不要考虑这些高薪的茎职业。到达影响学生决策的教育工作者可以帮助我们改善行业的外代的形象。
苏拉先生建议与当地高中,职业学校和大学合作,帮助您在自己的社区建立熟练的人才。