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专注于AM的承诺

对这家公司来说,实现承诺是一项长期的事业。短期内,有时需要说“不”。

在访问期间,我看到了一个伟大的导师/protégé时刻英皇机床目前,SLM公司已建立的机械加工业务有5%的销售额来自于在两台SLM解决方案的机器上进行的增材生产工作。这家工厂的老板克里斯汀·乔斯特(Christian Joest)担心的是,任何制造企业的领导者都会担心的一个问题:有价值的机器——尤其是那两台金属AM机器——闲置着。有机会让他们工作。他公开质疑:为什么不利用这些机器的可用性,为那些需要基本金属3D打印工作的公司提供服务,比如原型部件?

克里斯汀的父亲、帝国理工学院的校长克里斯·乔斯特(Chris Joest)有一个简单的答案。他说"这不是我们的工作"对他来说,增材制造的承诺不是原型,不是短期工作,而是持续生产。事实上,这个承诺是生产其他任何方式都无法生产的新组件。他说,保持专注于承诺是重要的,即使这个承诺实现起来很慢,即使帮助客户开发这类工作需要时间和承诺。

我明白年轻人的意思。帝国理工一直是,现在仍然是一家机械加工企业。有句老话说,如果你的机床不生产芯片,那它就不赚钱。同样的,如果3D打印机不能制作图层,它就不能赚钱。在任何一种机器上,都有一个很好的理由来承担你能得到的工作。

但是——这花了我更长的时间——我现在也明白了父亲的意思。事实上,这一点不仅仅适用于制造业。无论你拥有什么,它也拥有你,无论你做什么,它都在对你做些什么。每一步都有一个目标,那么你想要去哪里?

想想看:如果帝国理工要走在一次性3D打印工作的道路上(当然是有价值的工作),那么就意味着要与想要这项工作的客户建立关系。这意味着与这些公司建立联系,对他们做出并遵守承诺。虽然这些都没有错,但所有这些加在一起会让公司放弃寻找它想要的工作。这可能会让公司在工作机会出现时分心而无法投入工作,甚至在机会出现时分心而无法注意到。

短语“加减法”描述的是真实的东西。我们所遗漏的内容会增强剩下内容的有效性。我越来越怀疑这是不是最强大的加法形式。对于有真正价值的组织或个人来说,有很多机会。有很多事情是可以接受的。说“是”会产生一种效果——它会带来活力、多样性和对迫切需求的答案。

但克里斯·乔斯特的观点是:进入下一阶段的成功需要不同的答案。它包括说“不”。事实上,要想实现这一目标,需要学习如何以及何时说“不”,并意识到这个答案往往是正确的,这是多么令人惊讶。

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