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“Right Skills Now”为熟练的制造业工作提供快速培训
根据制造业协会的一项技能缺口研究，超过80%的美国制造商无法为目前空缺的近60万个技术生产岗位找到合格的人才。美国制造业要想取得成功，雇主需要有合适技能的机械师，而且他们现在就需要这些技能。
在最近一次PCJC的倾听和行动会议上，Darlene Miller与Rory a . Cooper博士讨论了匹兹堡大学/VA人类工程研究实验室的能力。
PMPA工业研究和技术总监
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根据制造业协会的一项技能缺口研究，超过80%的美国制造商无法为目前空缺的近60万个技术生产岗位找到合格的人才。
美国制造业要想取得成功，雇主需要有合适技能的机械师，而且他们现在就需要这些技能。这就是一项名为“立即掌握技能”(Right Skills Now)的新的快速教育计划的推动力。
该项目为精密加工设备操作员提供16周的加速培训课程。它提供课堂和实际操作的经验，为学生准备立即就业。它还允许个人获得大学学分和国家行业认证。
达琳·米勒(Darlene Miller)是Right Skills Now的创始人之一，她是明尼苏达州伯恩斯维尔(Burnsville) Permac Industries的首席执行官和所有者。她帮助在她的家乡州发起了数控机械师的培训项目。
作为一名代表制造业的小企业主，米勒女士被要求在总统的就业和竞争力委员会服务2年。就业委员会由公民组成，为总统提供无党派建议，帮助促进经济增长、竞争力、创新和创造就业机会。
PMPA为米勒女士在就业委员会的工作提供员工协助。Miles Free, PMPA的工业研究和技术总监，帮助确保了“现在就掌握正确技能”课程的初步草案，重点是提供当今先进的精密加工车间所需的相关技能。
据米勒说，她第一次与奥巴马总统会面时，被要求谈谈与制造业和小企业有关的经济。“我对总统说的其中一件事是，‘不是每个学生都需要上大学，’”她说。
他最近做了一次演讲，主张每个学生都应该上大学。但他后来同意，虽然不是所有学生都必须上大学，但他们确实需要一些高中以外的教育培训。
“我告诉他，在精密加工行业，我们急需有技能的人，”米勒继续说。“我们不能随便从街上随便找一个人，提供一些培训，然后让他从事机械加工工作。”
尽管美国的失业率很高，但对小型制造商来说，吸引有机械加工技能的工人一直很困难。“由于经济衰退，我们都在财政上吃紧，”米勒女士解释说。“我们需要有数学技能的人。我们的设备是高科技的，所以雇不起没有受过技术培训的人。
她补充道:“新员工必须具备理解和操作机器所需的数学和安全技能，这一点至关重要。”“与10年前相比，现在涉及的内容要多得多。”
与米勒一起任职于就业委员会的还有来自通用电气、美国运通(American Express)和杜邦(DuPont)的一些美国顶级企业领袖。在与总统举行会议后，议员们分成了小组委员会。米勒女士被邀请与英特尔首席执行官欧德宁(Paul Otellini)共同担任高科技教育小组委员会的主席。
该组织召开了会议，并引进了明尼苏达州的两所技术学校——邓伍迪技术学院和中南学院。该小组委员会还能够从全国制造商协会(NAM)获得帮助;国家金属加工技术研究所;以及为申请者开发测试的美国大学考试(ACT)公司。该项目还获得了乔伊斯基金会的资助。
米勒女士强调说:“要实现这一目标，必须在商界、技术学校和NAM、NIMS和ACT等组织之间建立伙伴关系。”
为了有资格申请该项目，申请人必须通过ACT，这是面向机械加工行业。如果一个人第一次没有资格参加这个项目，有补救课程可用。
“解决问题是课程的重要组成部分，”米勒说。“课堂学习和开店时间都有。16周后，学生将在一家制造企业实习8周。
她补充道:“这个人可以留在公司，继续他或她在特定领域的学习。”有些人会去学习编程、瑞士机械加工或高级数控技术。其他人可能最终成为运营经理、质量经理甚至企业家。
“我们打算在全国范围内复制‘现在就掌握正确技能’，”米勒总结道。“这不仅仅是数控机械师的专利。它几乎可以用于任何工作技能。该项目定义明确，经过认证，可以很容易地对任何人进行培训，从焊工到医疗技师。”
如果你想了解更多关于正确技能的信息，请访问rightskillsnow.org．
