2013年管理更新:今天的管理团队的工具

与你办公桌上的其他会议或在你的电子邮件中出现的那些包装精美的会议不同的是，这些会议提供的是一些大名鼎鼎的演讲者，而他们对你或你的公司进入下一个阶段几乎没有什么帮助PMPA管理更新会议在各个方面都是完全相反的。

管理更新是由业主和经理的精密加工产品公司谁服务于协会的管理更新委员会。通过深入的规划过程，委员会确定各成员最需要的领域，然后找到具备应对这些挑战所需工具的发言者。

2013年管理更新会议定于2013年2月14-17日在美国亚利桑那州格伦代尔万丽酒店举行，会议将讨论当今精密加工零件制造商最需要的领域，即人员。会议将集中讨论您可以用来建立和维持高性能制造操作的工具。

参加2013年的活动，你可以期待:

• Brian Beaulieu，“2013年及以后的经济展望”，聆听美国最准确的经济预测者之一的讲话
• Dean Schroeder博士，“创意是免费的”——学习最好的公司如何从他们的一线员工那里获得最大的利益
• Rick Murray，“利用社会媒体的力量来加强你的业务”——学习如何在你的组织中创造一个创新和创造力的文化
• Kathleen Teehan，“使用人力资本分析来发展高绩效团队”——了解可用于做出更好的人事决策的强大工具
• Dave Schreiner和Melanie Webber，“就业法更新”-从PMPA的法律顾问那里了解在遵守联邦层面实施的将影响雇主的无数法规和条例方面面临的挑战
• 准将Nick Halley，《火力下的领导力》——向一位久经沙场的资深指挥官和商业专家学习如何提高你的领导能力
• 劳工部助理部长——职业安全与卫生管理局(OSHA)， David Michaels博士，“常识工人保护计划”——这个由PMPA的Miles Free主持的互动讨论将提供一个开放的论坛，讨论与常识监管和工作场所安全相关的问题
• Karen Martin，“履行精益的承诺:建立每天卓越的基础”——学习如何利用最少的必要资源来实现最大的结果，同时创造一个安全和刺激的工作环境
• Art Hoekstra，“人类绩效系统”-学习如何开发和实施系统，将有助于最大化你的员工和组织的绩效
• 联邦保险公司(演讲者姓名不详)，“美国的医疗保健”——收到关于小公司医疗保险问题的最新信息，以及在成本、覆盖范围和政府监管方面的进展
• John Guzik和Omar Nashashibi，“既然选举已经结束——我们能从我们的政府期待什么?”奥巴马说:“在全国大选之后，华盛顿特区将迎来新一届国会的席位，这些变化将如何影响你们的业务?

除了这些强大的教育课程之外，您还将有很多机会与来自北美各地的制造企业的其他商业领袖联系，他们与您有许多相同的问题。本次会议对会员和非会员公司开放，所以不要错过与其他顶级企业在这个杰出的国家级活动中交流的机会，并分享最佳实践。

和往常一样，会议将在周末举行，从2月14日星期四的欢迎招待会开始，到2月17日星期天上午10点结束，这样您离开商店的时间将会大大减少。作为一个中小型制造商的协会，管理更新委员会理解限制时间远离日常业务责任的需要。

管理更新委员会敦促您和您的管理团队将PMPA管理更新会议作为您2013年第一季度业务计划的重要组成部分。更多详情见:pmpa.org。