实践培训为学生提供无价的经验

有关他们公司的未来，许多机器店经理处于绝望的情况：他们需要找到感兴趣的候选人来学习运营当今机床的必要性，他们很快需要它们。机床制造商正在听取这些机器商店（他们的客户）的呼声，并且知道政府不会为行业提供资金，以解决缺乏在精致的机器和资助方案本身培训的年轻人。

索引公司正在做的那样。它最近举办了来自Vincennes University（Vincennes，Ind的四个制造技术学生课程。）在3周内，将他们介绍到先进的加工技术，该技术在indborsville的10万平方英尺总部的公司设计和市场。Index’s president, Jeffrey Reinert, who graduated from Vincennes in 1975, says he will offer the course again.

“我们的目标是让学生熟悉指数和Traub机床，”Reinert先生说。“我们提供了一个概述并添加到他们的知识库上，而不是在机器的各个方面训练它们。”

随着当今数控机床代表的技术进步，在数控加工区工作所需的教育要求变得更加严格。这是Reinert先生认为需要与学生联系的一个原因。

凭借Him Bauer，Vincennes Unversity的先进制造总监，指数手工选择四名高年级学生精通手动编程，MasterCam CAD和基本机器操作。他们的培训已经给了他们具有工具室机的实用经验，HAAS单轴车床和五轴加工中心。这些学生主要来自高中职业教育背景，拥有机器训练全部4年，包括手动机器和磨削工具和基本的CNC。

这些学生 - Ethan Masterson，Brian Sheckell，Ryan Stoll和Dalton Williams-谁一起学习并在过去的2年半上互相竞争，希望接触动手机器设置和操作，CAD / CAM软件培训并编程不同类型的控制，在指数中主要是西门子和三菱控制。

新课程使用Demo零件从索引作为训练样本，使用仿真软件，机器零件进行零件，并检查Vincennes University的设备上不可用的零件。

“课程为学生提供了足够的经验，让他们对同学进行有趣和详细的介绍，”Reinert先生说。“每个学生都打算在制造业中工作，例如在应用工程中，在精密数控店，在大型工作机库或采矿和发电厂。”

从索引的角度来看，公司有机会通过提供这次培训来与潜在员工进行互动。

“需要在高中开始，将制造业引入能干的学生，不仅对可能挣扎的学生，”一名学生说。“我们需要表明，制造业的未来，并不真正能从高中毕业的人。”

在其他高收入国家，如德国，奥地利和丹麦，高中毕业生的学徒可用性很常见。在这些国家，公司与当地学校合作，运营一个组合技术培训和一些传统学术教学的计划。

虽然在美国曾经常见的是，这些学徒机会 - 使用基于这些国外学徒的模型 - 由于制造商对技术工人的绝望需求再次开放。现在，超过20,000名美国公司提供学徒契约。

虽然指数并没有提供学徒杂志的教科书定义，但它正在与职业学校发起伙伴关系。Reinert先生说，“我们没有为这次培训提供州资金;我们正在为自己付出代价。我们认为这是我们公司长期成功的聪明投资。我们在长期高度专用，高技能员工的员工队伍中予以支付投资。“

在Reinert先生的眼中，该计划成功，他计划在明年在公司的设施与新生重复。