不要告诉他们，展示给他们看

今天的精密制造与大多数人记忆中黑白电视时代肮脏的工厂大不相同。我们有很棒的技术、工作和职业，但首先我们必须让人们知道我们的商店是理想的工作场所。

当我去一家商店、一家公司或任何人们谋生的地方时，我都会用一个简单的测试:

“如果我女儿在这里找到了一份工作，我会为她和她的新雇主感到高兴吗?”

这是我的测试。表面上，这是一种双赢，但归根结底，这是一种父亲对孩子的爱:我们希望孩子得到最好的。谁不?我知道我女儿无论走到哪里，无论做什么，都会给公司带来价值。她是我的女儿，我和她有一辈子的经验。

所以问题就变成了，你的商店会怎么评价雇主呢?

管家

它是整洁的，有序的，整齐的吗?保罗·霍恩(Paul Horn)提供了一个生产车间管理良好的例子:密歇根州大急流城(Grand Rapids)的美光制造公司(Micron Manufacturing)表现得就像一家制药公司，而不是机械车间。

安全

安全是衡量一个公司文化的真正标准。安全是我们展示对人力资源尊重的方式。谈论对人的承诺是很容易的。然而，我们证明这一点的方式是，对安全做出真正的承诺，这样员工就不会在工作中受伤。管理层承诺穿戴个人防护装备，“照我做的做”，这是一个可观察的指标。扎实的培训和设备维护。一种促进安全对话和把事情做得更好的文化。

改进

一个公司对自身、流程和人员的改进是最难看到的，但他们的结果却是显而易见的。培训努力、记录和自信的员工只是告诉我一家商店致力于提高员工的一些线索。可靠的、定义良好的、有文件记录的商店流程也表明，那里的人知道发生了什么，并掌握着自己的游戏。

对于有价值感的人来说，他们需要被尊重，我认为，他们需要有一份职业。一个他们可以做出改变并且看到他们正在做出改变的职业。在精密加工车间制造高度工程化的安全关键、任务关键或医疗部件是一个很好的例子，在这里你可以看到它们带来的不同。

我们需要帮助我们的社区认识到精密制造业是一个很好的工作场所。我们拥有伟大的事业，我们不仅通过我们生产的产品，而且通过我们提供的令人满意的职业，为我们的社区增添价值。

根据我对一些PMPA主要会员的访问，我们的商店通常比附近的当地市场和食品店更整洁、更有组织。谁知道呢?
我们的商店在安全方面是领先的。我们对团队的健康和安全有着坚定的承诺。你们镇上有谁知道这些?

我们的商店继续引领更好的工艺，创造出更好的产品，为当今世界带来改变，如燃油效率极高的汽车，具有防抱死制动技术的汽车，具有安全气囊技术的汽车，医疗设备和组件，航空航天系统组件，以及食品服务产品。这些都是通过我们在精密加工行业的员工的技能、人才和努力而成为可能的。你们镇上有谁知道这些?

精密加工行业为我们的社区提供的价值，不仅仅是我们生产的产品和支付的税收。我们提供伟大的事业，模范的整洁和安全的工作场所。并不断努力改进我们的流程和人员。我们需要改变关于北美制造业的话题。我们有很多值得骄傲的东西。

如果我女儿在你的店里找到一份工作，我会为她和你感到高兴吗?我确信答案是肯定的。我们需要帮助我们的社区了解到，我们在经营企业的基础上尊重我们的每一个员工是某人的儿子或女儿，是团队中有价值的成员。

2014年制造业日是10月3日。你有一个模范的商店和职业机会，需要与你社区的邻居分享。制造业日是帮助你的邻居看到我们行业令人兴奋的前景的一种方式。这是一种帮助你说服你所在城市有才华的人，一个伟大的事业是可以实现的方法。我们希望你们能借此机会改变话题，改变精密加工在你们社区今年的形象。

PMPA我们很荣幸成为2014制造日的银色赞助商。请与PMPA联系，了解您的商店如何在2014年制造日与社区联系。