达琳·米勒(Darlene Miller)为PMPA主席带来了“能干”的态度和乐观
“对于精密加工公司来说,一个不变的问题是我们找不到我们需要的熟练工人,这就是为什么我如此坚定地支持教育、认证培训项目,这表明有一条通往熟练职位的道路。”
达琳·米勒,新的PMPA作为Permac Industries的总裁兼总统和首席执行官,她一直沿着机遇之路朝着自己的梦想努力,迄今为止,她拥有了一家制造公司,创建了Right Skills Now,并成为PMPA 80年历史上的首位女性总裁。
“当我和我的客户服务代表谈论这次采访时,她笑着说,‘你从和你家农场谷仓里的老鼠玩到和美国的总统聊天,这不是很有趣吗?“这是一个伟大的类比;我是一个来自明尼苏达州农村社区的农村女孩,我一直想做些不一样的事情,拥有自己的企业,”米勒女士说,她还是位于明尼苏达州伯恩斯维尔的Permac工业公司的总裁兼首席执行官。“在我的职业生涯中,我一直从事某种制造岗位,比如销售、营销、产品开发或采购,所以当有机会收购Permac Industries时,我就会跟随它。我相信每个人都有机会实现自己的梦想。”
米勒女士是第一位当选PMPA主席的女性,她将重点关注制造业的女性。作为总裁,她的其他计划包括与成员合作,通过认证培训进一步改善现代精密加工的形象,与学校、教育工作者和社区合作,以及参与行业的监管和政策方面。
“我在行业的政治和监管方面一直非常积极。我从华盛顿看到的是文书工作驱动,而不是安全驱动,”米勒女士说。
“像Permac这样的企业需要参与进来,改变人们对制造业的看法,改变政策。”
参与的一种方式是通过有资质的项目来开发劳动力。他说:“我很高兴和PMPA的成员一起工作,他们与社区的高中、社区大学和技术学校合作,创建项目或使现有的学校现代化。这是我们行业朝着正确方向迈出的关键一步,”米勒女士解释道。“对于精密加工公司来说,一个不变的问题是我们找不到我们需要的熟练工人,这就是为什么我如此坚定地支持教育、认证培训项目,这表明有一条通往熟练职位的道路。
“在这个行业,员工是我们最宝贵的资产。女性在制造业的话题对我来说很重要,因为我们在这个领域是一项资产。制造业不应该被视为男性专属的行业;米勒女士继续说道。“除了向年轻人展示我们的产业是通往成功的途径外,我们还需要与年轻女性、我们的女儿、高中生和大学女生交谈。他们可以在这个行业中找到价值,从机械师到高管。我看到我们的成员有更多的女儿进入这个行业,我想继续鼓励这一点。”
米勒女士提到,随着美国制造业开始增长,该行业正处于一个“临界点”。
米勒女士说:“增长终于开始了,工作也开始从中国回来了。”我们乐观但谨慎,因为前几年的阴霾和厄运正在减弱。我对此持乐观态度,并相信该行业将继续采用已经发展并继续由技术推动的精益实践。”
米勒女士的另一个目标是通过与不结盟运动、国家信息管理系统、商会等其他组织的合作,使PMPA的名称得到更广泛的认可。
“从第一天起,PMPA就一直是我的资源。经营企业可能是孤独的,而这家公司可以消除这种孤独,并为任何问题提供答案,”米勒女士解释道。“加入PMPA后,你可以获得从设备、部门领导提出的技术问题、人力资源、监管和政府政策等所有方面的最新信息。但你也会成为行业变革的声音。成为会员可以帮助精密制造商参与并在行业中有所作为。
“我做过很多志愿者,在几个董事会任职,但如果我不喜欢,我什么也不做。我很幸运地拥有业内最有才华的人,以及与我一起工作的最能干的态度,这让我有时间去寻找机会。米勒女士总结道:“我期待着在这个职位上做很多我喜欢的事情,包括与人见面。”我很荣幸也很谦卑地被选为PMPA成员的代表。”
联系PMPA主席Darlene Miller:dmiller@permacindustries.com.