制造业主管的工作描述

又一个选举年过去了，形势又发生了变化。但中小型制造企业的情况真的会改变吗?这个国家的未来会怎样?关于如何“解决”这个国家的问题，共和党和民主党之间有太多的争论。

最近，我有幸聆听了一位了不起的演讲者克莱德·普雷斯托维茨(Clyde Prestowitz)的演讲，并读了他的书《美国繁荣的背叛》(the Betrayal of American Prosperity)。如果你还没有读过这本书，而你拥有一家制造公司，你应该读一下。克莱德在工业界工作多年，然后在80年代初为里根政府工作，担任首席贸易谈判代表。当时，日本汽车公司正在进入美国市场，贸易问题非常重要。他的故事很有趣，但坦率地说，非常令人不安。但一旦你克服了这一点，这个信息就很重要了。我对自己的政治信仰从来没有夸大其词过，但和克莱德谈过之后，我有了一个全新的看法。
他信息的前提很简单。许多年前，在美国工业中，制造企业之所以兴旺发达，主要是因为无论胜算有多大，只要企业主组建了最好的管理团队，他们就能获胜，而政府通常都置身身外。但二战后，美国开始大幅拓宽其关注范围，进入了地缘政治思维模式下的决策时代;在这个时代，我们开始为了地缘政治利益而牺牲我们的制造业基地。在这个时代，政府的角色创造了难以置信的力量，开始对美国企业不利。

二战后，美国形成了一种特权文化，这种文化以前从未存在过。美国决定成为世界警察，并希望领导自由世界，因为在战争中赢得了权力。这个国家变得骄傲自大，把他们的注意力从使这个国家繁荣的东西——制造业上转移开。在汽车行业，工会成为了一股不可思议的力量，它建立在权利的概念上，是由公司自己强迫形成的。然后作为一个国家，工作机会开始流向海外，努力建立这种地缘政治地位。这为制造商创造了一个不公平的竞争环境。主要影响体现在三个关键领域:关税、汇率操纵和对美国公司关闭的整体市场理念。

克莱德在书中得出的结论是，无论制造业领导者组建的团队有多优秀，这都无关紧要，因为公司无法战胜这些政府力量。公司能打赢小仗，却赢不了整个战争。当我们在全国各地与中小型制造企业合作时，趋势是相似的。大多数公司讨厌政府，认为他们永远不会成功。他们对现任政府感到失望，认为这是我们问题的原因。老实说，你怎么能怪他们呢?

克莱德自然会问，既然制造商们都愤怒了，公司又能做些什么呢，因为这一切都超出了他们的控制?

制造商有自己的声音，传达的信息也很简单。现在是变革的时候了，作为制造企业，与政府和其他有影响力的商业领域的人发展关系是很重要的，以使信息得到传播。大多数人认为他们不会被听到或产生影响，但如果他们共同努力，影响将会更大。显然，政府的作用最大。他们必须振作起来，为这个国家的制造公司创造公平的竞争环境。美国公司是世界上最具竞争力的公司之一。进军低成本国家并不是解决之道，美国公司在过去18个月最严重的经济危机中证明，他们是最好的。大多数人都已下定决心，克服了困难。因此，政府必须了解我们的能力，并开始为使这个国家成为今天的制造业而努力。