40- 40岁以下:2019届

2019届毕业生产品完成40- under 40领导团队拥有大量的经验和训练，但有一件事似乎在所有入选的人中保持不变:对表面处理的卓越追求。

今年的学员包括化学家、工程师、教授、业务开发经理、总经理、质量控制专家和公司总裁。他们都因迄今为止的成就和对未来的潜在贡献而获得提名。

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Akriti阿加瓦尔

BRP美国涂料工程专家

在两年多的时间里，Akriti Agarwal作为美国BRP公司Evinrude舷外部的涂料工程专家产生了重大影响。她的工作是使BRP公司能够为其Evinrude E-TEC G2舷外发动机提供行业领先的5年不下降腐蚀保修的主要因素之一。作为制造工程团队的一员，Agarwal领导了BRP的表面处理、电泳和液体涂料生产线的重大改进，为船员提供了世界级的海洋产品。她负责数百万美元的资本投资，以及日常问题解决和流程改进。在加入BRP之前，阿加瓦尔在加州库比蒂诺的苹果公司担任制造设计工程师。

杰弗里·贝尔

精密加工技术过程工程师

Jeffrey Bell于2013年进入精加工行业，在车间作为机器操作员工作，直到过渡到精密开发实验室的过程开发角色。在那里，他对流程进行了全面改革，并将云计算和数字化引入了一家当时已有63年历史的公司。现在，Bell领导着加速表面处理项目，并在他们的两个分包处理设施中带头进行许多关键的处理项目。贝尔在Precision新总部的建设、工艺多样化和新技术的引进方面发挥了关键作用。他说，他很自豪能和他的表兄、父亲和叔叔一起继承家族的涂饰传统，并以此纪念他已故的祖父，他的祖父创立了这项生意。

爱默生Bilodeau

空气动力学质量与工程总监

两年前，埃默森·比洛多(Emerson Bilodeau)来到空气动力公司，很明显，他是公司发展所缺少的一环。从康奈尔大学(Cornell University)获得工程学位后，他在材料工程领域工作了几年，然后来到空气动力公司(air dynamics)担任工艺工程师，并很快晋升到目前的职位。作为一名领导者，比洛多沉着冷静，鼓励员工进行批判性思考。他在几个大型项目中发挥了不可或缺的作用，并带头努力获得Nadcap认证，增强网络安全和自动化。他的雇主表示，比洛多有解决效率低下和瓶颈的强烈愿望，并使用分析方法来提高质量、吞吐量和盈利能力。

托德Canedy

Silvex的技术经理

Todd Canedy自2004年以来一直从事电镀行业，他从缅因州大学(University of Maine)获得生态学和环境科学学位，来到Silvex。在随后的几年里，他不断成长，获得了胡森大学(Husson University)的硕士学位，并于2013年获得了AESF的CEF认证。Canedy已经帮助Silvex开发了许多电镀和阳极氧化工艺，目前正在领导新技术的研究和开发，以帮助他们保持行业优势，并在广泛的工业领域提供新的整理技术和技术的能力，包括国防，航空航天，能源生产和水净化。

亚当•伯恩

技术服务经理，Coventya

Adam Colburn于2011年开始在Coventya担任研发化学家，此前在一家外部实验室有近1年半的仪器工作经验，他得以成为该公司的材料科学家。由于公司近年来在仪器仪表方面进行了重大投资，他监督和管理了来自客户的分析请求，从常规到深入的故障排除和故障分析。2016年，Colburn转任化学镀镍和功能技术技术服务经理，并成为实验室和客户之间的关键接口，帮助解决化学问题，以及调查电镀缺陷部件。他还在每个部门培训了新的人员，以帮助支持客户的要求，并尽快提供有价值的报告。

Gloria Da Ros

总统Tecnoplast

格洛丽亚·达罗斯(Gloria Da Ros)八年前从意大利来到美国，当时她28岁，是Tecnoplast美国分公司的第三代老板。Da Ros是dvs认证的塑料焊工，来时没有员工，没有设备，没有设施，只有一个客户。1969年，她的父亲和祖父在意大利创办了这家公司。“我就是在这个行业中长大的，”她说。“Tecnoplast的工作室是我的游乐场，因为我们的家在公司的顶层。”现在，该公司有20名员工，拥有高科技设备，在印第安纳州有一处5万平方英尺的设施，达·罗斯和她的弟弟罗尼(Ronnie)在那里扩大了业务。该公司每年以10% - 20%的速度增长，现在拥有自己的工程办公室、运营部门和销售团队。她说:“我对我的工作充满热情。”“我在美国组建了一支伟大的团队，这才是真正起作用的地方。

谢戴维斯

Chemeon表面技术公司化学家和业务发展经理

Shay Davis自2016年以来一直在cheeon工作，是一名陆军老兵，也是驻扎在韩国和美国的UH-60黑鹰直升机的前乘务长，拥有化学学士学位，在石油/天然气、汽车和航空航天行业有经验。戴维斯在cheeon咨询服务和阳极氧化和化学膜课程的现场培训中开创了新的业务，并代表该公司参加美国和欧洲的军事会议。她拥有惠灵耶稣会大学(Wheeling Jesuit University)的化学学位，被认为是航空航天和金属加工行业的三价铬主题专家。

莉娜·德拉·克鲁兹

运营、控制、电抛光副总裁

莉娜·德·拉·克鲁兹来自一大批女企业家，她们克服了许多障碍，实现了自己的人生目标。尽管德·拉·克鲁兹在20岁时被诊断出患有学习障碍，但在她的家庭经营的设施中，她真正成为了一名团队合作者和优秀的管理者。她身兼数职，因为这是一家小公司。她单枪匹马地开发了销售和营销部门，监督采购和处理会计模块的应付账款，还处理工资/人力资源。De La Cruz在皇后学院获得会计和经济学学士学位，并于2014年获得硕士学位。自2014年以来，她一直是纽约/新泽西金属加工大师协会的一部分，并于8月当选为该协会的主席。De La Cruz还支持有学习障碍的儿童，鼓励他们，如果他们下定决心，他们可以想象它并完成它。

丹Detro

化学实验室经理，精密电镀

Dan Detro的工程背景，加上他在电镀方面的初步培训，证明他在解决电镀解决方案相关问题方面非常有效。他的同事说丹很有条理，他建立了各种电脑程序来帮助监控电镀溶液。2009年，德特罗毕业于伊利诺伊大学芝加哥分校，获得化学工程学士学位。2010年起，他在芝加哥的精密电镀公司工作，从电镀工程师开始，到化学实验室担任经理。他一直积极学习如何操作精密电镀的传统废水预处理系统，并将在几年内接管他们的许多环境功能。

比利Dzunda

EHS主任，Asterion

安全不仅在Asterion的使命宣言中被突出提及，它也被确定为他们的核心价值之一。Billie zunda自2015年以来一直担任该公司的EHS经理，她的老板表示，她在确保安全工作场所方面为他们的团队提供了出色的领导能力。她毕业于普渡大学(Purdue University)，获得自然资源和环境科学学士学位;在精通了州和联邦层面的危险废物和运输法规后，她来到了Asterion，当时他们正在进行msds到sds的转换。尊达是ISO 9001团队的一员，一直努力工作，不仅保持符合性，而且努力改进。Asterion管理层表示，她了解这个行业和客户面临的挑战，并与所有管理层和生产团队以及许多客户建立了良好的关系。

弗雷德Elchlepp

Asko加工生产经理

Fred Elchlepp在加利福尼亚州约塞米蒂国家公园长大，他知道自己一直想成为一名科学家。从俄勒冈州林菲尔德学院获得生物学学士学位后，他在科罗拉多州的高级电路公司开始从事电镀工作，并在那里主管电镀部门。Elchlepp搬到华盛顿州西雅图，在Asko担任电镀部门主管，之后被提升为生产经理。公司老板说，他以创新的想法和新的方式为生产管理角色带来了新的活力。他们表示，Elchlepp正在帮助他们实现业务的大幅增长，他的领导和整体努力正在帮助他们实现目标。

杰克鱼

技术服务/实验室运营总监，Pavco

在过去的11年里，Josh Fish已经爬上了电镀行业的行列，既是供应商也是涂抹者。从阿巴拉契亚州立大学(Appalachian State University)获得化学学士学位后，他开始了自己的职业生涯，成为美国阿托特克公司(Atotech USA)的一名化学家。他很快就承担了更多的责任，进入技术服务实验室，帮助内部解决客户问题，然后进入现场，成为一名技术服务工程师。从那以后，他先后在宾夕法尼亚州的装饰工作商店Librandi’s电镀公司(Librandi’s电镀)和阿拉巴马州的大型塑料镀店Bolta u.s.担任电镀管理职务。2018年，Fish重返供应商方，担任Pavco的技术服务和实验室运营总监。这一新的挑战使他能够利用他在电镀业务和技术支持方面的工作中获得的知识，进一步巩固Pavco在行业中的地位。

托尼Gauna

完美工业精加工的运营总监

Toni Gauna在perfect的劳动力发展计划中发挥了重要作用，她揭示了公民价值的第二次机会，这是一个未开发的潜在劳动力，并帮助perfect赢得了该项目的许多资助。其中一笔拨款用于每周将一名网络资源协调员带进该机构，与团队一起解决任何可能占用他们工作任务时间和注意力的问题，帮助解决儿童和老人照顾、汽车或交通问题、家庭咨询、健康或牙科保健以及一系列其他问题。七年前，她从初级职位开始在perfect工作，现在拥有应用科学副学士学位，是AS9100认证的首席认证审核员，并获得OSHA 10认证。高娜是制造业妇女和第二次机会联盟的董事会成员。

罗比哈里斯

Steelville制造公司总经理

如果你走进Steelville Manufacturing，问在磨料柜里更换介质的人总经理在哪里，你很有可能刚刚见过他。罗比·哈里斯是一位亲力亲为的经理，他的同事称他为“工作经理”。2010年，哈里斯在奥扎克山技术公司开始了他的职业生涯，2013年，他搬到斯蒂尔维尔担任督察。他说，他“很幸运”能成为加工总经理，在一家成功通过Nadcap和AS9100审计的公司里“与一些了不起的、有才华的人一起工作，创造出非凡的东西”。斯蒂尔维尔目前正在建设一个82,000平方英尺的设施，因此哈里斯和他的团队的成功是非常明显的。

路易斯·埃尔南德斯

珊瑚化工的销售顾问

Luis Hernandez已经在整饰行业的栅栏两边，开始作为工程师支持一个大型OEM粉末涂料部门，然后作为总经理的一个大型工作车间。他现在支持西部各州地区的珊瑚销售和服务，是CCAI拉斯维加斯分会的董事会成员。埃尔南德斯拥有机械工程学士学位，他在珊瑚的老板们表示，他致力于客户和行业，努力确保客户在工作时间和工作后都得到支持。他在内华达州和加利福尼亚州的CCAI非常活跃，并总是自愿抽出时间帮助CCAI的两个分会，包括赢得拉斯维加斯的年度供应商奖和帮助南加州玩具Tots高尔夫锦标赛。埃尔南德斯冷静的态度、注重细节的工作和专业精神树立了一个很好的榜样的什么这个行业的年轻人应该努力成为．

布莱恩他

JIT粉末涂料客户经理

布莱恩·霍夫迈斯特2009年开始在JIT担任货运/收货职员，之后又担任客户代表和销售和市场营销人员。每走一步，他都是一个快速的学习者，并展示了一个优秀的问题解决者的能力。Hofmeister负责超过300万美元的客户销售，去年增加了两个关键客户，为JIT带来了近45万美元的年化销售额。这包括工程新的生产机架和固定装置;包装方案的制定;制定生产计划以保证5天的周转时间。他正在拉斯穆森学院(Rasmussen College)接受成人教育，完成他的商学学位。JIT表示，预计他将在公司担任高级管理职位。

旧金山Hornelas

Estanadora的总经理

Francisco Hornelas从事整理行业已有10年，是一名经过认证的电镀整理师。自五年前接管这家家族企业以来，Estanadora每年都在增长，并取得了成功产品完成连续两年获得Top Shop奖。尽管据说50%的家族企业都无法存活到第三代，但在Estanadora的案例中，Hornelas让家族企业比以往任何时候都发展得更快、更大。他是墨西哥表面整理协会的创始成员之一和部分董事”董事会。他表示:“我是一名工业工程师，这是我自己的选择，我很乐意担任家族企业的总经理。”“我喜欢在这个行业工作，真的很喜欢我的工作。我相信在这个行业我还有很多东西可以付出和学习。”

Venesia Hurtubise

微护理技术服务化验师

学习是Venesia Hurtubise的激情所在。她在纽黑文大学获得了化学和法医学学士学位，在伦敦帝国理工学院获得了绿色化学研究硕士学位，并于2014年发表了第一篇研究文章。赫图比斯在MicroCare找到了完美的工作，她在那里担任客户销售代表和技术化学家的双重职责。她在实验室管理技术项目和研发。她还在现场进行技术服务，并协助法规遵从性项目。赫图比斯被她的同龄人描述为一个学生和老师，一个总是愿意学习和分享她的知识的人。她在康涅狄格大学法学院继续学业，攻读法学博士学位。

切尔西朱厄尔

应用实验室经理，Kyzen

切尔西·朱威尔(Chelsea Jewell)是Kyzen公司的应用实验室经理，她为金属整理行业开发和评估清洁产品。在公司工作的7年里，她获得了包括年度最佳贡献者和年度最佳新秀在内的多个奖项。2019年，她成为应用实验室经理，是Kyzen首位获得该头衔的女性。利用她屡获殊荣的技能，Jewell开发了三种成功的产品，并实施了许多用于世界各地精密零件清洗的工艺。她拥有化学工程学士学位，很享受在实验室的时光。“有时改变和创新会导致清洁问题，”她说。“但这是我最喜欢做的事:解决这些问题。”

Sowmya Laxminarayanan

年代eniorSME表面整理，苹果

在她目前的职位上，她直接负责开发和扩展到极高的容量，大量的严格的颜色和可靠的饰面，使用户在极端环境中享受他们的产品。她最近的贡献使苹果公司为iPhone 10R和Apple Watch Series 4提供了六种漂亮颜色的铝制外壳。该职位之前的贡献包括第一代iPAD Air/Pro和iPhone 8/8S。她的职业生涯始于2008年，当时她在麻省理工学院的校园招聘中被苹果公司录用，这是她的第一份全职工作。在苹果的11年里，她在多个产品平台(如iPod、iPhone、iPad、Mac便携式电脑、Apple Watch和配件)的质量和过程工程方面都表现出色。2006年，她从印度孟买来到美国，在麻省理工学院攻读制造业硕士学位，并在一个新的世界里为自己创造了成功的生活。在苹果之外，她是一位同样有成就的丈夫的妻子，也是一个4岁女孩的母亲。

詹姆斯Lindstedt

工程经理/高级电镀技术副总裁

James Lindstedt在21世纪初开始在家族企业Advanced电镀技术公司(APT)工作，先是在环境部门，后来在维护部门。他是威斯康星大学的毕业生-麦迪逊获得了工程学学士学位。他加入了海军，并在现役服役了5年，随西奥多·罗斯福号航母战斗群被部署到波斯湾。Lindstedt于2015年回到APT工程部，之后担任生产经理，最近担任工程经理，负责工艺开发、工装和夹具设计以及结构制造。他热衷于通过声音设计和利用新技术来应对行业挑战，如3D打印快速原型。

保罗·马登

道格拉斯公司工厂经理

2009年，保罗·马登(Paul Madden)获得了化学学士学位，但对整理行业一无所知。他应征了报纸上一则招聘明尼阿波利斯市ECO整理公司实验室经理的广告，后来在技术销售部门工作，并担任技术总监。2016年，Madden被Douglas公司聘为企业EHS主管，开始学习汽车行业的塑料电镀，并被提升为电镀部门的工厂经理。马登是全美橄榄球联合会明尼苏达分会的副主席。

杰基马塔

黑氧化物工业公司客户服务总监

杰基·马塔继承了金属加工的血统，她继承了父亲和祖父的事业，但之前在公共关系和市场营销方面的工作帮助她在金属加工领域获得了发展。她毕业于比奥拉大学(Biola University)，获得传播学学士学位和圣经研究辅修学位。她正在学习金属加工行业的工作，并理解Nadcap认证和服务客户的重要性。Mata的市场营销背景是通过将技术销售信息分享到一个尚未开发的市场，帮助企业发展，她积极的态度和个性赢得了现有客户和新客户的心。她参与生产计划，质量控制，计划，并学习更多的化学过程，因为他们与客户的基础。

科林Mirenna

A.M.粉末涂料经理金属表面处理

科林·米伦纳在上午做了三年兼职参加摩托车机械学院的金属加工。他转到全日制，参加了Gema粉末涂料学校，以及几个湿法整理和阳极氧化研讨会。Mirenna帮助AMMF实现了这一目标产品完成的连续三年在电镀和粉末涂装方面处于领先地位。公司老板说，他在许多不同的金属表面处理方面有广泛的知识，他安装了一个新的水浸系统，他们将其与粉末涂料生产线结合使用。作为一名新经理，他们说Mirenna是一个撸起袖子的领导者，他通过榜样和正式的课堂培训将自己的知识传授给下属的涂粉工和整理工。

梅丽莎·米切尔

业务发展经理，Serfilco

Melissa Mitchell于2013年加入Serfilco，现在是一名专注于业务开发的技术应用专家。她曾在北美、中美洲和南美洲与全球电镀和阳极氧化公司合作，提供客户服务和技术建议。她写过关于泵送式排水器搅拌的技术文章;在墨西哥各地赞助了几门技术课程;并在美洲各地组织和参加了几次贸易展览。米切尔表示，她致力于帮助客户实现他们的商业、环境和发展目标。

马修•摩尔

销售和市场总监，所有金属加工

马修·摩尔从他在供应链各个环节的经验中了解客户的需求。他拥有超过12年的航空航天加工、成形、锻造和金属加工经验，在工程、运营、财务和销售职位上取得了成功。他在弗吉尼亚理工大学获得机械工程学士学位，在佩珀代因大学获得硕士学位。摩尔坚持不懈地追求成果，并为自己的工作感到自豪。他对与客户合作和发展关系充满热情。他成功的主要驱动力是他对客户的关注，对他们的问题进行分析，并为他们具有挑战性的技术或供应链问题提供解决方案。

奥斯汀Morelock

加略利工业公司业务发展经理

Austin Morelock身兼多职，包括销售和客户管理、市场营销、人才获取、国际拓展以及担任领域代表和办公室之间的联络人。由于父亲是公司总裁，他从小就在Calvary公司的维修部度过暑假。在打扫厕所和扫地几年后，他被提升到化学混合部门。他毕业于埃默里大学(Emory University)，在芝加哥的Groupon开始了他的销售生涯，然后在达拉斯的Calvary公司获得了一份外部销售工作。几年前，他搬回了Calvary办公室附近，一直与管理人员一起工作，他把他们视为导师。

特雷弗·摩根

三城金属加工公司总裁

Trevor Morgan毕业于Le Moyne学院，获得会计学士学位，并在北卡罗来纳州开始了他的公共会计职业生涯。两年后，他加入Triple Cities Metal finished，通过创造团队环境和专注于效率和首次通过率，致力于TCMF的发展。他推动TCMF走在技术的前沿，尽可能使用最环保的化学品。摩根在2014年被提升为副总裁，今年被任命为总裁。工作之余，他尽可能多地和妻子呆在一起，贝卡，还有他的四个孩子。特雷弗非常好胜，喜欢所有的运动，他最喜欢的消遣是和他的家人一起冲浪。

亚伦穆德

Master Finish首席执行官

Aaron Mulder在电镀行业只有5年多的时间，但他来到家族所有的Master Finish，拥有普渡大学(Purdue University)的电气工程学位，并在汽车行业工作了10年，为许多汽车供应商设计线束和电气支持系统。他在电子方面的专业知识为Master Finish的自动化镀线和系统带来了巨大的好处，他的努力极大地提高了正常运行时间、产品质量和控制精度。在他担任首席执行官的新职位上，他在系统设计上的勤奋使公司的操作系统有了一些巨大的改进，使Master Finish真正成为金属电镀技术的领导者。

约翰。墨菲

Roy Metal finished APQP/工艺工程师

约翰·墨菲以全班第一名的成绩毕业于克莱姆森大学，在那里他获得了机械工程学士学位和数学辅修学位。他专注于新技术的开发和流程优化，以满足汽车和重型设备行业不断变化的需求。Murphy在涂料行业有7年的经验，他的职业生涯开始于Zn和ZnNi电镀的研发，在那里他开发了多种专有工艺。他的范围扩大了，作为过程工程师在涂层，其中包括一个甲级计划的实施。墨菲随后转入粉末涂料，他的团队从头开始设计和开发设备和工艺。他目前负责监督所有有机和复合涂层的应用。

杰米·奥尔森

Apex阳极氧化销售副总裁

杰米·奥尔森(Jamie Olson)最早的一些记忆来自他的父亲在周末带他去他工作的电镀店工作。奥尔森说，他从来没有想过进入其他行业，因为表面处理太吸引人了。他从最基层的Apex阳极氧化开始，在夜班上货架零件，四个月后，他在白班上运行锌和镍生产线。奥尔森在2006年成立了Apex的质量部门，2008年转到销售部门。

科林•彼得斯

attech公司WRC业务经理

Collin Peters于2005年从卡尔顿大学毕业后加入attech，并迅速发展出对功能铬和化学镍应用的偏好和专长。他是阿托泰克的北美耐磨涂料业务经理，也是NASF的活跃参与者。Peters是SUR/FIN技术咨询委员会和PFAS技术工作组的成员，被视为化学镍和功能铬的专家，在内部和应用层面都是受人尊敬的资源。

克里斯蒂莱因哈特

物理样品/ISO测试经理，MacDermid Enthone

Kristy Reinhardt在过去的12年里一直是MacDermid Enthone的关键部分，并监督其物理测试实验室，通过多次测试确定原料部件或加工部件的缺陷。Reinhardt识别和报告故障根本原因的能力有助于捕获新业务，并帮助维护与当前客户的牢固关系。克里斯蒂曾是一名大学冰球运动员，她离开实验室的时候是一名狂热的球迷和年轻女孩的教练。

J.D.。雷纳

质量经理，自由金属加工

雷纳的勤奋、坚韧和决心对他的成功起了很大的作用。2002年，他开始了在航空航天行业的职业生涯，在俄亥俄州代顿市的霍曼电镀公司(Hohman电镀)担任质量检验员，并一路晋升到Freedom公司的职位。Renner已成功完成Nadcap、AS9100、ISO、TS、医疗和核要求的200多项审核。最近，他利用自己在综合格斗方面的背景，开发了一套课程，帮助人们克服毒瘾恢复、焦虑、抑郁和创伤后应激障碍。

托尼·莱利

工艺技术区域销售经理

Tony Riley于2018年加入Process Technology，与其收购电源制造商Dynatronix，并在表面处理行业的电源应用方面拥有丰富的经验。作为一名美国海岸警卫队老兵，毕业于威斯康星大学麦迪逊分校(University of Wisconsin at Madison)的电子工程学士学位，他在2014年进入了整理行业。他对行业的了解，加上在了解客户需求的同时快速了解产品的能力和精力，使Riley成为公司和客户的宝贵财富。

斯蒂芬•罗伯茨

技术支持，哥伦比亚化工公司

Stephen Roberts以其强大的分析思维和解决客户问题的常识性方法而闻名。他的工作包括故障排除和电镀槽分析，并提供技术实验室支持。他的能力广受尊敬，最重要的两项成就包括帮助在国外市场进行装饰电镀的培训和安装，以及监督哥伦比亚公司的C.A.R.审计项目，以确保满足既定的质量标准，使OEM和一级供应商受益。罗伯茨在巴特勒大学获得学士学位，在南卡罗莱纳大学获得无机化学硕士学位;是OAMF和NASF的积极成员。

艾伦卖家

TrueLogic公司通讯总监

Ellen Sellers在获得金融学位后，工作生涯的前6年都在金融领域度过，2017年加入TrueLogic。一开始，过渡到金属整理行业似乎是相当艰巨的，但她很快了解到，该行业比金融世界更像是一个社区。受到如此热情的接待让她觉得自己很受欢迎，这对她在这里扎根很有帮助。她通过主动使用工具和提示与现有客户接触，帮助他们继续努力并实现持续的过程改进，从而为她的组织增加了显著的价值。她强烈的职业道德、开朗的性格和以客户为中心的态度很快得到了同事的认可。

亚当•科尔

Hohman电镀工艺工程师

Adam Sokol自2014年从代顿大学(University of Dayton)获得化学工程学士学位以来，一直在Hohman电镀公司工作。在任职期间，他曾负责公司的镀锌、磷酸盐涂层和化工带业务的工程责任。索科尔负责铝阳极氧化部门的工艺工程，同时也监督公司的合作项目。他的奉献精神和解决问题的方法使他成为霍曼的首选技术资源之一。他的技能，加上他不断改进的动力，使他能够领导大型项目，包括增加一个新的湿法加工区，安装硼酸-硫酸阳极氧化线，以及重组化工带材部门。

泰勒•托马斯

技术电镀公司副总裁/总经理

Tyler Thomas自2013年以来一直在Technical电镀公司(TPI)工作。从装配零件开始，他很快掌握了电镀工艺，现在负责监督日常操作。23岁时，他成为副总裁兼总经理，负责监督公司财务、认证、采购、销售和客户服务，并积极参与NASF。在TPI任职期间，他领导完成了ISO9001、14001和13485认证的任务，并在获得新客户方面发挥了关键作用。托马斯是一名鹰级童子军，在坦帕大学学习管理学，在东北大学学习财务和会计管理。

维特里博士

副教授，Université de Mons

Véronique Vitry是一个独特的人，他对各种最终用途的电沉积的研究和应用方面做出了重大贡献。她获得了Université de Mons (UMONS)的材料工程学士学位，并于2010年获得了该机构的博士学位。Vitry是UMONS冶金实验室的资深终身科学家和兼职副教授。她的研究兴趣一直与表面处理有关:第一个PVD涂层在Materia Nova, Mons;然后是化学镍硼，现在是PEO。她提交了一份无铅镍硼镀液的专利，但她也对物理冶金，工艺冶金，回收和腐蚀感兴趣。她教授冶金和材料工艺相关课程，并活跃于专业协会，包括ASM国际，失效分析协会和A3TS(法国热和表面处理协会)，她担任副主席。