很难相信它已经2022年了!随着新的一年来到精密加工社区的另一个机会,以提名年轻,有才华的行业领导者值得认识到他们的辛勤工作,聪明才智和独特的技能。考虑提名一个人,同事或你在行业中了解的人2022年新兴的领导者奖项生产加工。很容易做到,只需填写几分钟这种形式。
每年自2018年以来,点他们由40岁以下的精密加工专业人士组成,这些人被同行提名为渴望、热情和有思想的杰出代表。这些独特的人充满了他们实施的创新想法,无论是在员工发展、持续改进,还是在他们工作的公司的其他专业领域。
今年的提名是4月1日期间,赢家将在7月份出现点。去年,我们的读者从文章和博客文章中的五个奖获奖者那里了解到,这些帖子遵循了我们关于他们每个人的文章。他们与我们讨论了主题,如教育社区关于制造业的重要性,招聘缺乏经验的工人,内部培训,对待宝贵的机械师,精益制造等等。阅读文章这里。
提名新兴的领导者,填写这种形式。
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2016年开始她的职业生涯于2016年作为一个没有行业经验的线路检查员,2021年新兴领导人Britany Dittmer在公司只有一个月内得到了一个更具结构性的书面培训计划。她主动开发了一个特定的职位计划,以利用进程目标方法培训新员工。该课程是ALCO技术培训计划开发的催化剂,现在用于机器运营商以及质量检查员。照片学分:Alco Manufacturing
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